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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Schüler:innen in ihrer Inklusion.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Michaelshoven hilft seit über 70 Jahren Menschen in sozialen Belangen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Inklusion und Personalführung.
- Andere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichenund 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Wir unterstützen mit unserer Kinder- und Jugendhilfe Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien dabei, neue Wege für- und miteinander zu finden. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe nach dem Prinzip der Inklusion – Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir betreuen individuell, ambulant oder in unseren Wohn- und Tagesgruppen.
Sozialpädagoge/Sozialarbeiter als Teamleitung (m/w/d) im Bereich Schulbegleitung/Inklusionshilfen
Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!
Ort:51503 RösrathI Vertragsart:Teilzeit,25Std./Woche,unbefristetI Beginn:01.10.2025
Bei uns können Sie mitgestalten:
- Sie arbeiten an der organisatorischen Schnittstelle zwischen Inklusionshilfen, Schüler:innen, Eltern, Schulen und Kostenträgern (Auftragsklärung, Akquise, Einsatzplanung).
- Sie unterstützenden Hilfeprozess durch Fachberatung, Unterrichtshospitationen und Kriseninterventionen.
- Sie engagieren sich mit uns für die Weiterentwicklung des Angebots (Konzept- und Qualitätsentwicklung, Evaluation,Fortbildungsplanung).
- Sie tragen Personalverantwortung für Ihre multiprofessionellen Teams der Inklusionshilfen.
Damit können Sie uns begeistern:
- Sie haben Ihr Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik) bereitserfolgreich absolviert und bereits Erfahrungen im Bereich Inklusion und Schulen gesammelt. Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil.
- Sie sind mobil unterwegs, ein großesOrganisationstalent und arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbständig.
- Ihre Stärken sind Ihre ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und Ihr Teamgeist.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr
- Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF SD 9 zuzüglich einer Teamleitungszulage,Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter.
- Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
- Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.
- Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
- Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir
- Sie können Ihre Arbeitszeiten in einem gewissen Rahmen flexibel gestalten (Homeoffice stundenweise möglich).
- Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
- Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.
Sicherer Arbeitgeber – vielfältig und menschlich
- Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
- Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.
Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: \“Da bin ICH gefragt!\“, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal!
Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich an:
Diakonie Michaelshoven Kinder- und Jugendhilfen gGmbH
Barbara Wigger-Proest
Pfarrer-te-Reh-Str. 1, 50999 Köln
Telefon: 02205-922721
E-Mail: jobs@diakonie-michaelshoven.de
Unter folgendem QR-Code finden Sie ein Video aus dem Alltag einer unserer Wohngruppen:
Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie hier.
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Sozialpädagoge/Sozialarbeiter als Teamleitung (m/w/d) im Bereich Schulbegleitung/Inklusionshilfen Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e. V.
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter als Teamleitung (m/w/d) im Bereich Schulbegleitung/Inklusionshilfen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Diakonie Michaelshoven und deren Arbeitsweise zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Teamleitung zu bekommen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für Inklusion und soziale Arbeit, indem du an relevanten Veranstaltungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Sozialpädagogik und Inklusion. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch deine Bereitschaft, die Qualität der Arbeit in der Diakonie Michaelshoven zu verbessern.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Themen in der Sozialarbeit informierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter als Teamleitung (m/w/d) im Bereich Schulbegleitung/Inklusionshilfen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleitung im Bereich Schulbegleitung/Inklusionshilfen deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und deine Führungskompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle qualifizieren, insbesondere im Bereich Inklusion und Personalführung.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie deine Teamfähigkeit bestätigen können. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Inklusion vor
Da die Stelle im Bereich Schulbegleitung und Inklusionshilfen angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit den Prinzipien der Inklusion auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine Gruppe geleitet hast, um deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven
Mach dich mit der Geschichte, den Werten und den aktuellen Projekten der Diakonie Michaelshoven vertraut. Zeige während des Interviews, dass du dich für die Organisation interessierst und verstehst, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
