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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Senior:innen im Alltag und unterstütze sie bei ihren Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren für Menschen in sozialen Belangen da.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Wechselprämie von 2.000 € warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen mit und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem engagierten Team mit über 3.000 Mitarbeitenden.
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden - ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim.
Altenpfleger (m/w/d) familienfreundliche Arbeitszeiten in der Ambulanten Pflege (unbefristet) + 2.000 € WECHSELPRÄMIE Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven Pflege und Wohnen gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven Pflege und Wohnen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) familienfreundliche Arbeitszeiten in der Ambulanten Pflege (unbefristet) + 2.000 € WECHSELPRÄMIE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die ambulante Pflege beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Empathie im Umgang mit Senior:innen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen der Altenpflege zu arbeiten. Da die Diakonie Michaelshoven verschiedene Dienstleistungen anbietet, kann es von Vorteil sein, wenn du bereit bist, in unterschiedlichen Settings zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) familienfreundliche Arbeitszeiten in der Ambulanten Pflege (unbefristet) + 2.000 € WECHSELPRÄMIE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Altenpfleger zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Fähigkeiten im Umgang mit Senior:innen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Diakonie Michaelshoven interessierst und was dich als Altenpfleger auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Kompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven Pflege und Wohnen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diakonie Michaelshoven informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Senior:innen und in der ambulanten Pflege verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sind immer gut.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Altenpflege sind Empathie und Geduld entscheidend. Während des Interviews solltest du diese Eigenschaften durch deine Antworten und dein Verhalten demonstrieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Senior:innen verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
