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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Kita-Alltag und fördere ihre soziale Teilhabe.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Michaelshoven ist ein führender sozialer Träger in Köln mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
Fachkraft Inklusion (m/w/d) Kita Rondorf, Köln Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Unsere Kindertagesstätten fördern die Individualität aller Kinder und begleiten die Entwicklung ihrer einzigartigen Persönlichkeiten und Talente. Der selbstbestimmt gestaltete Erlebnisraum ermöglicht jedem Kind Vielfalt, Teilhabe und Wertschätzung zu erfahren. Gesetzliche Vorgaben der übergreifenden und einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte werden in unseren Kitas gelebt und fortlaufend weiterentwickelt. Schaffen und gestalten Sie in unseren Teams für unsere betreuten Kinder zukunftsweisende Perspektiven! Fachkraft Inklusion (m/w/d) Kita Rondorf, Köln Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50997 Köln I Vertragsart: Teilzeit, 15 Std./Woche, unbefristet I Beginn: 01.08.2025 oder später Bei uns gestalten Sie mit: In unserer 2-gruppigen inklusiven Kita unterstützen Sie Kinder mit einer (drohenden) Behinderung, Entwicklungsverzögerung oder sonstigen Förderbedarfen im Kita-Alltag und ermöglichen es Ihnen am Gruppengeschehen teilzunehmen. Sie begleiten Kita-Kinder durch Ihre Handreichungen mit dem Ziel der sozialen Teilhabe. Sie sind im engen Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Kita-Team. Über ein übergreifendes Team an Inklusionskräften erhalten Sie die Möglichkeit zum kollegialen Austausch Damit begeistern Sie uns: Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heil-/Kindheitspädagoge:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Ihr Studium (Soziale Arbeit, Sozial-/Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Rehabilitations-/Sonderpädagogik, Grundschullehramt, o.ä.) abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über nachweislich mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Inklusionskraft und sind gerne zusätzlich Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in. Sie bringen eine ausgezeichnete Beobachtungsgabe und im besten Fall Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit. Sie handeln empathisch und haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kindern mit einer körperlichen Einschränkung, herausforderndem Verhalten oder emotionalen Herausforderungen. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und lassen Ihre Freude in den Kita-Alltag und vielfältige pädagogische Projekte einfließen. Sie schätzen Abwechslung und verfügen über Team- und Konfliktfähigkeit. Sie sind wissensdurstig, möchten sich stetig weiterentwickeln und haben auch Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung. Unser Angebot an Sie: Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr Als pädagogische Fachkraft erhalten Sie für die Dauer des Inklusionsauftrags eine Vergütung nach BAT-KF SE 8b (3.481,39 € – 5049,51 €/ Monat bei 39 Wochenstunden). Nach Ende des Inklusionsauftrags erhalten Sie die Möglichkeit als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst einer Kita mit einer Vergütung nach BAT-KF SE 8a (3.413,85 – 4.541,67 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) weiterzuarbeiten. Als inklusionserfahrene pädagogische Ergänzungskraft erhalten Sie für die Dauer des Inklusionsauftrags eine Vergütung nach BAT-KF SE 3 (3.229,62 € – 3.74414 €/ Monat bei 39 Wochenstunden). Nach Ende des Inklusionsauftrags erhalten Sie die Möglichkeit im Gruppendienst einer Kita weiterzuarbeiten. Als erfahrene Inklusionskraft erhalten Sie für die Auftragsdauer bis zum Ende der Bewilligung eine Vergütung nach BAT-KF SD 2 (3.024,64 € – 3.280,55 €/Monat bei 39 Wochenstunden). Sie erhalten eine monatliche Zulage von bis zu 130€, eine Jahressonderzahlung (\“Weihnachtsgeld\“), betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie ggf. Kinderzulage je Kind. Sie profitieren außerdem von bis zu 35 freien Tagen im Jahr (Urlaub, weitere Regenerationstage, Weihnachten, Silvester und Rosenmontag). Zur Umsetzung des BTHG erhalten Sie fachliche Beratung und Begleitung durch unseren internen BTHG-Fallmanager. Unsere interne Fachberatung und unser Kompetenzteam \“Kinderschutz Kita\“ stehen Ihnen jederzeit zur Seite. Durch unser übergreifendes Meta-Team aus Fachkräften mit hoher Kompetenz werden Sie und Ihr Team zusätzlich umfassend begleitet. Sie erfahren von den zahlreichen Mitarbeitenden unseres Kita-Verbunds mit Mentor-Funktion Unterstützung zu vielfältigen Themen. Ihre Karriere fördern wir gerne mit umfangreichen Möglichkeiten für berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung an unserer Akademie, z.B. Fortbildungen im europäischen Ausland über Erasmus+ Sicherer Arbeitgeber – vielfältig und menschlich Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region. Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. Wir sind eine starke Gemeinschaft und feiern dies bei Team-Events, After-Work-Partys, Konzerten in unserem unternehmenseigenen Park und vielem mehr. Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: \“Da bin ICH gefragt!\“ freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal! Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich an: Diakonie Michaelshoven Kindertagesstätten gGmbH
Fachkraft Inklusion (m/w/d) Kita Rondorf, Köln Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Inklusion (m/w/d) Kita Rondorf, Köln
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Inklusion und frühkindliche Bildung zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps für deine Bewerbung erhalten.
✨Engagiere dich in relevanten Gruppen
Tritt Online-Communities oder lokalen Gruppen bei, die sich mit Inklusion und Pädagogik beschäftigen. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche informieren.
✨Besuche Informationsveranstaltungen
Halte Ausschau nach Workshops, Seminaren oder Messen, die sich mit Inklusion und frühkindlicher Bildung befassen. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Einrichtungen wie der Diakonie Michaelshoven in Kontakt zu treten und mehr über deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich gründlich über die Diakonie Michaelshoven und deren Ansätze zur Inklusion. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Inklusion (m/w/d) Kita Rondorf, Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft Inklusion. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und insbesondere für inklusive Bildung begeisterst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der inklusiven Arbeit oder in ähnlichen Positionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Qualifikationen klar darstellst. Wenn du eine Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation hast, führe diese detailliert auf und erwähne auch zusätzliche Fort- und Weiterbildungen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare und verständliche Sprache. Dies zeigt deine Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Inklusion vor
Da die Stelle eine Fachkraft für Inklusion betrifft, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zur inklusiven Arbeit betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kindern mit besonderen Herausforderungen gezeigt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Diakonie Michaelshoven und ihre Philosophie zur Inklusion. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Fortbildungen und wie diese dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
