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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit Behinderungen als Nachtwache in einem neuen Wohnbereich.
- Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven – ein Ort, an dem Hilfe und Gemeinschaft großgeschrieben werden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 freie Tage im Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte eine besondere Wohnform und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Echtes Miteinander mit tollen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3620 - 4636 € pro Monat.
Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit. Gestalte mit uns eine neue besondere Wohnform für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen! Wir eröffnen einen neuen Wohnbereich für Kurzzeitwohnen – und suchen Dich als pädagogische Fachkraft vorrangig für Nachtwachendienste!
Bei uns zählst du: deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven
- Spitzenvergütung nach BAT-KF 3.620,00€ bis 4.636,00 brutto/Monat bei 39 Std./Woche plus Zulagen
- Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Weihnachten und Silvester
- Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
- Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie
- Kita-Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
- Prämie bis zu 1.500€, wenn Du neue Kolleg:innen empfiehlst
- Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und mehr
Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten
- Unterstützung des neuen Teams vorwiegend als Nachtwache
- Tätigkeit im Nachtdienst und an Wochenenden/Feiertagen in Absprache mit dem Team
- Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen, die während einer Auszeit fachgerecht betreut werden
- Entlastung von Herkunfts- und Pflegefamilien
Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns
- Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaft
- Du bist zuverlässig, lösungsorientiert und ein echter Teamplayer
- Du arbeitest selbstständig und bist flexibel
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Oder hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Kontakt
Vanessa Vieth
Diakonie Michaelshoven
Kinder- und Jugendhilfen gGmbH
Pfarrer-te-Reh-Straße 1, 50999 Köln
jobs@diakonie-michaelshoven.de
Päd. Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache für das neue Kurzzeitwohnen für Kinder und Jugendliche Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache für das neue Kurzzeitwohnen für Kinder und Jugendliche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und schnell zu reagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache für das neue Kurzzeitwohnen für Kinder und Jugendliche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, besonders wenn es um die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen geht. Das macht deine Bewerbung stark!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen. Erkläre, warum du genau bei uns im neuen Kurzzeitwohnen arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Michaelshoven verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die speziellen Angebote für Kinder und Jugendliche an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Nachtdienst oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
