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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Treffe zukünftige Kolleg*innen und Führungskräfte bei Snacks und Getränken.
- Arbeitgeber: Diakonie München und Oberbayern gGmbH mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Networking-Möglichkeiten, Snacks, und Einblicke in die Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv mit und lerne spannende Menschen kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialen Berufen und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Informelles Bewerberevent am 22. Januar 2026 in Herzogsägmühle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Dir. Für Morgen. Bewerberevent für Fachkräfte (m/w/d) in Herzogsägmühle.
Wir freuen uns auf Dich! Dein direkter Kontakt zu uns: Florian Eichinger, Recruiting Telefon: 08861 / 219-5200.
„Neues Jahr, neuer Job – bist du dabei?“
Treffe künftige Kolleg*innen und Führungskräfte bei Snacks und Getränken.
Lerne das Diakoniedorf Herzogsägmühle auf einer kleinen Rundtour kennen.
Donnerstag, 22. Januar 2026 von 15 bis 18 Uhr im Festsaal / Konferenzraum Am Latterbach 13 86971 Peiting-Herzogsägmühle.
Diakonie München und Oberbayern gGmbH Von-Kahl-Straße 4 · 86971 Peiting.
Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten!
Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie München u. O-bayern gGmbH; GB Psychische Gesundheit KST. 1500
Kontaktperson:
Diakonie München u. O-bayern gGmbH; GB Psychische Gesundheit KST. 1500 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkräfte (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze die Gelegenheit, um mit zukünftigen Kolleg*innen und Führungskräften ins Gespräch zu kommen. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Sei du selbst!
Komm authentisch rüber! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job. Das macht dich für uns als Arbeitgeber viel interessanter.
✨Fragen stellen!
Bereite ein paar Fragen vor, die du den Führungskräften stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bewirb dich direkt!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Zukunft bei uns zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen, also zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl deine Geschichte: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation zu erzählen. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was kannst du einbringen? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie München u. O-bayern gGmbH; GB Psychische Gesundheit KST. 1500 vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Diakonie München und Oberbayern gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du den zukünftigen Kolleg*innen und Führungskräften stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst während des Interviews! Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile deine Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben, ohne dabei zu übertreiben.
✨Nutze die Gelegenheit zum Networking
Das Bewerberevent ist eine großartige Chance, um Kontakte zu knüpfen. Nutze die Snacks und Getränke, um ins Gespräch zu kommen. Stelle dich vor und sprich mit anderen Fachkräften sowie Führungskräften. Networking kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.