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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Diakonie München und Oberbayern, eine wertschätzende Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und Teamführung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Diakonie München und Oberbayern freut sich auf dich als pädagogische Teamleitung am Thannhof oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere intensivpädagogische Jugendhilfe-Einrichtung in Wolfratshausen.
Bewirb dich gleich: bewerbungjugendhilfe@diakonie-muc-obb.de
pädagogische Teamleitung am Thannhof oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie München u. Oberbayern gGmb; Kinder Jugend & Familie
Kontaktperson:
Diakonie München u. Oberbayern gGmb; Kinder Jugend & Familie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Teamleitung am Thannhof oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die pädagogische Teamleitung oder als Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie München und Oberbayern und über die spezifischen Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Teamleitung am Thannhof oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe mit und wie du diese in unsere Einrichtung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie München u. Oberbayern gGmb; Kinder Jugend & Familie vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Diakonie München und Oberbayern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der intensivpädagogischen Jugendhilfe zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Jugendhilfe sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Diakonie sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!