Bereichsleitung Secondhand – Nachhaltigkeit & Inklusion, Teilzeit

Bereichsleitung Secondhand – Nachhaltigkeit & Inklusion, Teilzeit

Teilzeit Homeoffice
D

Nachhaltiges Wirtschaften, soziale Verantwortung und unternehmerisches Denken in einer Leitungsfunktion verbinden?Dann bietet diese Position die Möglichkeit, einen wachsenden Secondhand-Bereich strategisch weiterzuentwickeln und soziale Teilhabe aktiv mitzugestalten.

ab sofort | Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) | unbefristet

  • Verantwortliche Steuerung des Betriebsteils Secondhand in der Inklusionsfirma i+s Pfaffenwinkel GmbH. Der Betriebsteil umfasst fünf Secondhandkaufhäuser in Weilheim, Herzogsägmühle und Penzberg.
  • Führungsverantwortung für drei Betriebsleitungen im Bereich Secondhand
  • Weiterentwicklung und Prozessoptimierung der Secondhandbetriebe im Verbund mit weiteren Secondhandbetrieben in den Schwesterfirmen BiLL und diakonia in der Unternehmensgruppe der Diakonie München und Oberbayern
  • Marketing für unsere Secondhandkaufhäuser in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation
  • Netzwerkarbeit im Landkreis Weilheim-Schongau im Themenfeld Re-Use und Kreislaufwirtschaft
  • Mitgestaltung einer nachhaltigen Inklusionsfirma im Team mit der Pädagogischen Bereichsleitung
  • Akquise von Fördermitteln und Spendengeldern für die Weiterentwicklung des Betriebsteils
  • Optional: Projektentwicklung und ggf. Aufbau neuer Vertriebswege oder zukunftsfähiger Geschäftsfelder (in Verbindung mit akquirierten Fördergeldern und zusätzlichen Stunden)

Die i+s Pfaffenwinkel gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie München und Oberbayern. Das heißt: Wir arbeiten mit christlichen Werten – und sind offen für alle Menschen.

  • Sinnstiftende Arbeit – mache einen echten Unterschied
  • Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
  • Faire Vergütung nach AVR Bayern inkl. Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche freie Tage: Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember
  • JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z.B. bei der KFZ-Versicherung
  • Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me , WGKD)
  • Teamwork in einem multiprofessionellen Team
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche betrieblich Altersvorsorge
  • Beihilfeversicherung mit Wahl zur Höherversicherung
  • Ausbildung, idealerweise mit Meisterabschluss oder Studium im Bereich Handwerk, Technik, Dienstleistung oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Beruf- und Leitungserfahrung in einem verwandten Berufsfeld
  • persönliche Leidenschaft für Secondhand
  • Freude an der Arbeit in multiprofessionellen und inklusiven Teams
  • Empathische Grundhaltung im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Lebenserfahrungen und Einschränkungen

job@diakonie-muc-obb.de

Bei Bewerbungen per Mail bitte gerne folgende Stellen-ID angeben: [#2330256]

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit etwa 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.

#J-18808-Ljbffr

Bereichsleitung Secondhand – Nachhaltigkeit & Inklusion, Teilzeit Arbeitgeber: Diakonie München und Oberbayern

Die Diakonie München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sozialpädagoge*in / Erzieher*in die Möglichkeit bietet, in einer liebevollen und familienähnlichen Atmosphäre zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven tariflichen Vergütungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einem unbefristeten Dienstvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Corporate Benefits, die das Arbeiten in Feldkirchen besonders attraktiv machen.

D

Kontaktdaten:

Diakonie München und Oberbayern Recruiting-Team