Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Haus für Kinder Klinikum Pasing – ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Teamgeist sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Für unser Team im Haus für Kinder Klinikum Pasing suchen wir ab sofort eine/n Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30–40 Stunden) unbefristet.
Allgemeines:
Das Haus für Kinder Klinikum Pasing bietet 62 Plätze für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Eintritt in die Grundschule. Die Öffnungszeiten der Einrichtung sind Mo–Do von 07:00 – 16:30 Uhr, Freitags bis 16:00 Uhr.
Der Geschäftsbereich Kita und Frühförderung betreibt in München und Umland 19 Einrichtungen mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus aller Welt. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Wir bieten dir:
- einen großen parkähnlichen Garten für vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Ausflüge und Projekte in der Natur
- partizipative und situationsorientierte Pädagogik mit Fokus auf künstlerisches Gestalten und kreatives Experimentieren
- gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Stammstrecke) – 10 Minuten zu Fuß von der S-Bahnhaltestelle Pasing (S3)
- einen unbefristeten Dienstvertrag
- attraktive Vergütung nach AVR Bayern E6 (Stufe je nach Erfahrung), inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt- und Ballungsraumzulage sowie Familienbudget
- 31 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)
- eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (evangelische Zusatzversorgungskasse) und zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe)
- attraktive Sonderkonditionen (Fitnessstudio Body&Soul, JobRad, Deutschlandticket und weitere Corporate Benefits)
- Team-Events, wie bspw. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
- regelmäßige Supervision und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Du bringst mit:
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertigem Abschluss
- Muttersprache Deutsch oder mindestens ein B2-Sprachniveau (Nachweis bitte anhängen)
- Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln und Freude daran eine Einrichtung aktiv mitzugestalten
- Geduld und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten einen klaren Kopf zu bewahren
- Bereitschaft den diakonischen Auftrag mitzutragen und unsere Werte Respekt, Menschlichkeit und Verantwortung vorzuleben
Mit Dir. Für Morgen.
Du bist neugierig geworden? Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf dich!
Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Haus für Kinder Klinikum Pasing Arbeitgeber: Diakonie München und Oberbayern
Die Diakonie München und Oberbayern bietet Ihnen als IT-Administrator Anwendungsmanagement (m/w/d) in Peiting-Herzogsägmühle oder München eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und Inklusion aktiv fördert. Genießen Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit viel Raum für persönliche Entfaltung, attraktiven Arbeitgeberleistungen wie zusätzlicher Altersvorsorge und Beihilfeversicherung sowie hervorragenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Diakonie München und Oberbayern Recruiting-Team
