Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexible Unterstützung in integrativen Kinderhäusern und Förderung von Inklusion.
- Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern, der größte soziale Träger in der Region.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, transparente Vergütung, zusätzliche freie Tage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Eltern und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Team und fördere Vielfalt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbarer Abschluss, Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36450 - 44550 € pro Jahr.
Darum geht es konkret:
Für die integrativen Kinderhäuser des Geschäftsbereichs Kita und Frühförderung in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Landsberg am Lech und Starnberg suchen wir ab sofort für 38,5 Wochenstunden und unbefristet eine pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d).
- Flexible Unterstützung in allen unseren Einrichtungen
- Integrativer Schwerpunkt
- Bindungs-, beziehungs- und bedürfnisorientiertes Arbeiten
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Unsere Arbeitgeberleistungen:
- unbefristete Anstellung
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Beihilfeversicherung
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder ein vergleichbarer Abschluss
- Führerschein und eigener PKW
- Erfahrung oder Interesse an inklusiver Arbeit
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter*in
- Flexibilität und Kreativität
- Zusammen mit den Eltern in einer Erziehungspartnerschaft
- Lust und Bereitschaft, im Team zu arbeiten, sowie selbständig Aufgaben zu übernehmen
Sie tragen unseren diakonischen Auftrag mit - Respekt, Vielfalt und Menschlichkeit. Sichere Beziehungen sind die Basis unseres Arbeitens. Deshalb setzen wir auf klare Maßnahmen, regelmäßige Schulungen und eine Kultur des Hinsehens. Prävention verstehen wir als Stärke.
Ihr Kontakt zum Bereich:
Frau Marianne Winter, Tel.: 08861 - 219 61 01 oder per Mail an job@diakonie-muc-obb.de mit Referenz[#2375577]
Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit etwa 5500 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer*in für den Geschäftsbereich Kita und Frühförderung Arbeitgeber: Diakonie München und Oberbayern
Die Diakonie München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sozialpädagoge*in / Erzieher*in die Möglichkeit bietet, in einer liebevollen und familienähnlichen Atmosphäre zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven tariflichen Vergütungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einem unbefristeten Dienstvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Corporate Benefits, die das Arbeiten in Feldkirchen besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Diakonie München und Oberbayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer*in für den Geschäftsbereich Kita und Frühförderung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie München und Oberbayern haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer*in für den Geschäftsbereich Kita und Frühförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie München und Oberbayern zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie München und Oberbayern vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
