Personalsachbearbeiter (m/w/d)Schwerpunkt Abrechnung | München-Neuhausen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)Schwerpunkt Abrechnung | München-Neuhausen

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonie München und Oberbayern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und pünktliche Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter*innen.
  • Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern, der größte soziale Träger in der Region.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter*innen-Vorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied und arbeite in einem krisenfesten Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute MS-Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Eine präzise Aufgabe, die echten Sinn stiftet? Mit Ihrer Arbeit in unserer Personalabteilung der Diakonie München und Oberbayern sorgen Sie für spürbare Wertschätzung und die Zufriedenheit unserer Teams. Indem Sie eine pünktliche und fehlerfreie Gehaltszahlung sicherstellen, leisten Sie einen unersetzlichen Beitrag für alle Mitarbeiter*innen.

Ab sofort | In Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./Woche) | in zentraler Lage (Nähe S-Bahn Donnersberger Brücke)

  • Eigenständige, termingerechte und rechtssichere Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Abrechnungskreis als Ihr Hauptfokus
  • Kompetente Beratung unserer Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragestellungen rund um die monatliche Abrechnung
  • Zuverlässige Erstellung aller erforderlichen Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
  • Professioneller Austausch und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, Krankenkassen und dem Finanzamt
  • Ganzheitliche administrative Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt über unsere digitale Personalakte

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent und Ihre Persönlichkeit.

Ihre Vorteile

  • Sinnstiftende Arbeit – mache einen echten Unterschied
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
  • Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
  • Faire Vergütung nach AVR Bayern inkl. Jahressonderzahlung zzgl. Ballungsraumzulage
  • 30 Tage Urlaub + freie Tage an Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember
  • JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z.B. bei der KFZ-Versicherung
  • Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
  • Deutschlandticket als Jobticket
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Beihilfeversicherung mit Wahl zur Höherversicherung

Unser Wunsch an Sie

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossene Weiterbildung Fachkraft Personalwesen); Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Gutes Verständnis des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Kenntnisse im Personalabrechnungsprogramm SD-Worxs sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Analytische und selbständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im MS-Office, wie Outlook, Word und Excel
  • Serviceorientierung auch in stressigen Zeiten

Ihr Kontakt zu uns | direkt online innerhalb von 2 Min. bewerben!

Birgit Westphal | Leiterin Personalabrechnung | 089 126991302

Bewerbung auch per Mail möglich an job@diakonie-muc-obb.de mit der Referenz [#2306457]

Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit rund 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)Schwerpunkt Abrechnung | München-Neuhausen Arbeitgeber: Diakonie München und Oberbayern

Die Diakonie München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die echten Unterschied macht. Mit einer zentralen Lage in München-Neuhausen, attraktiven Vergünstigungen wie dem Deutschlandticket und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Vielfalt willkommen ist und individuelle Talente geschätzt werden.

Diakonie München und Oberbayern

Kontaktdaten:

Diakonie München und Oberbayern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d)Schwerpunkt Abrechnung | München-Neuhausen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Diakonie München und Oberbayern arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d)Schwerpunkt Abrechnung | München-Neuhausen mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Beratungskompetenz
Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
Administrative Betreuung
Kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse im Arbeitsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.

Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du genau die richtige Person für die Position als Personalsachbearbeiter bist. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort kannst du alle notwendigen Informationen finden und sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie München und Oberbayern vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalsachbearbeiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf die Entgeltabrechnung und die Beratung der Mitarbeitenden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytische und selbständige Arbeitsweise zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei serviceorientiert

Betone deine Serviceorientierung, besonders in stressigen Zeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du sicherstellen kannst, dass die Mitarbeitenden stets gut betreut werden.