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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Neugier und Kreativität von Kindern in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Haus für Kinder "Stephanus Kinderland" mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 24 Urlaubstage und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Schulvertrag, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen sozialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Mit Dir. Für Morgen. Für unser Team im Haus für Kinder "Stephanus Kinderland" Neuhausen‐Nymphenburg suchen wir zum September 2026 Auszubildende zum/zur Erzieher*in für die praxisintegrierte Ausbildung (PiA).
Wie wäre es wenn,
- Du Ideen von Kindern aufgreifst und dich darauf einlassen könntest, was daraus entsteht?
- Du deine persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten als Auszubildende einbringen kannst?
- Du die Neugier und die Experimentierfreude der Kinder jeden Tag aufs Neue förderst?
- Du eine erfahrene*n Mentor*in als Praxisanleitung hättest?
In unserem Haus für Kinder "Stephanus Kinderland" Neuhausen‐Nymphenburg ist das alles möglich! Das Haus für Kinder "Stephanus Kinderland" bietet 111 Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz. Wir sind von Mo‑Do von 07:30 – 17:00 Uhr und freitags bis 16:30 für die Kinder im Einsatz.
Der Geschäftsbereich Kita und Frühförderung betreibt in München und Umland 19 Einrichtungen mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus aller Welt. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Wir Bieten Dir:
- Ein modernes Haus mit großem Garten und tollen Ausflugsmöglichkeiten (z.B. Hirschgarten)
- Gruppenübergreifendes Arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz mit Teilöffnung
- Sehr gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Stammstrecke) – 5 Minuten zu Fuß von der S‑Bahnhaltestelle Hirschgarten (S3) / Buslinie 62
- 31 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)
- Attraktive Vergütung nach AVR Bayern und diverse Zulagen
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe)
- Attraktive Sonderkonditionen (Fitnessstudio Body&Soul, JobRad, Deutschlandticket und weiteren Corporate Benefits)
- Team‑Events, wie bspw. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
Du bringst mit:
- einen von der Schule genehmigten Schulvertrag (Nachweis bitte anhängen)
- Muttersprache Deutsch oder mindestens ein B2‑Sprachniveau (Nachweis bitte anhängen)
- Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln und Freude daran eine Einrichtung aktiv mitzugestalten
- Bereitschaft den diakonischen Auftrag mitzutragen und unsere Werte Respekt, Menschlichkeit und Verantwortung vorzuleben
Du bist neugierig geworden? Worauf wartest Du noch? Wir freuen uns auf Dich! Bewirb dich direkt über den Button oder sende uns eine E‑Mail an.
Du brauchst noch einen passenden Schulplatz? Dann schau hier vorbei: Weitere Infos zu unserer Einrichtung findest Du hier: Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit mehr als 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Neuhausen-Nymphenburg \"[...] Arbeitgeber: Diakonie München und Oberbayern
Kontaktperson:
Diakonie München und Oberbayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Neuhausen-Nymphenburg \"[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die praxisintegrierte Ausbildung interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Erziehungsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Kreativität am besten präsentieren kannst – das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle Vorteile und Angebote zu informieren, die wir dir bieten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Neuhausen-Nymphenburg \"[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Erzieher*in zu werden. Deine Persönlichkeit ist wichtig für unser Team!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigenen Ideen und Erfahrungen ein. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Haus für Kinder "Stephanus Kinderland" arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich direkt!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie München und Oberbayern vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Haus für Kinder "Stephanus Kinderland" und dessen pädagogischen Ansatz. Überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Zeige deine Kreativität!
Bereite einige kreative Ideen vor, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Denk an Spiele, Projekte oder Aktivitäten, die die Neugier der Kinder fördern. So kannst du im Interview direkt zeigen, wie du die Kinder aktiv einbeziehen würdest.
✨Teamgeist ist gefragt!
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Stelle viel Teamarbeit erfordert.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Werten der Einrichtung oder zu den Herausforderungen im Alltag sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.