Stellvertretende Storemanager (m/w/d)

Stellvertretende Storemanager (m/w/d)

München Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Diakonie München und Oberbayern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Verkauf von Vintage Fashion und unterstütze bei der Filialorganisation.
  • Unternehmen: Gemeinnütziger Betrieb, der soziale Integration fördert und Vielfalt lebt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Mode sind wichtig.

Für unseren Inklusions-, Beschäftigungs- und Umschulungsbetrieb „diakonia secondhand“ suchen wir ab sofort für unser Ladengeschäft „kleidsam Vintagefashion“, Blutenburgstraße 65, 80636 München, die/den zusätzlich als Springer*in auch in unseren weiteren Filialen „stoffwechsel“ in der Donnersbergerstraße und „M7“ in Ebersberg eingesetzt wird. Die Stelle ist befristet und gilt als Elternzeitvertretung. Die Position wird befristet vergeben, mit Aussicht auf eine Übernahme.

diakonia ist ein gemeinnütziger sozialer Betrieb zur Förderung der beruflichen und sozialen Integration arbeitsloser Mitbürger*innen. Unser Ziel ist es, diese zu stärken, ihnen eine berufliche Orientierung zu geben, sie zu qualifizieren und auszubilden.

Tätigkeitsfeld und Aufgaben:

  • Erlernen der Leitungsaufgaben in unserem Vintage Fashion kleidsam
  • Erlernen und Unterstützung bei der fachlichen Anleitung im Verkauf und in der Warenpräsentation
  • Erlernen der selbstständigen Filialorganisation
  • Unterstützung bei der berufspädagogischen Förderung der Mitarbeitenden
  • Steuerung und Organisation von Warenströmen
  • Mithilfe bei der Durchführung von Umschulungen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
  • Erlernen der Personalplanung und -steuerung
  • Urlaubsvertretung für zwei weitere Standorte/Stores

Ihr Profil:

  • Ausbildung im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder mehrjährige Berufserfahrung als stellvertretender Storemanager (m/w/d) oder Abteilungsleiter (m/w/d)
  • Eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln
  • Begeisterungsfähigkeit für den Verkauf von Vintage Fashion
  • Kenntnisse im Bereich Mode und Textilien
  • Ausbildung der Ausbilder nach AEVO (AdA-Schein) von Vorteil
  • Innovatives und unternehmerisches Denken
  • Interesse und hohe Bereitschaft sich in der Leitungskompetenz eines Non-Profit Betriebes einzuarbeiten
  • Aufstiegsmöglichkeiten zum Storemanager (m/w/d)
  • Wertschätzende Grundhaltung
  • Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zum Mittragen des diakonischen Auftrags

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einem innovativen, gemeinnützigen und vielfältigen Sozialunternehmen mit hoher Mitwirkungs- und Beteiligungskultur
  • Inspirierendes Umfeld, in dem Kollegialität großgeschrieben wird
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
  • Interessante und sinnvolle Tätigkeit
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich 3 freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
  • Jahressonderzahlung
  • Viel Raum für Eigeninitiative
  • Viele Zusatzleistungen (attraktive betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Familienbudget u.a.)
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende bei den body + soul Fitnessstudios in und um München und zahlreichen weiteren Partnern
  • Vielfältige und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Läden
  • Gemeinsame Events wie Betriebsausflug, Sommer- und Weihnachtsfeier

diakonia lebt Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft und Nationalität sowie aller Geschlechter und geschlechtlichen Identitäten. Bei uns finden Sie ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt werden.

Jetzt bewerben und Teil der diakonia werden, wo jede*r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretende Storemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie München und Oberbayern

diakonia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Der zentrale Standort in München sorgt zudem für eine gute Erreichbarkeit und ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Kollegialität großgeschrieben werden.

Diakonie München und Oberbayern

Kontaktdaten:

Diakonie München und Oberbayern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Storemanager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Storemanager interessierst, schau dir die Filialen an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für Vintage Fashion direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei diakonia verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über diakonia und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Leidenschaft für Mode einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Motivation in den Vordergrund zu stellen – das zählt oft mehr als der Lebenslauf!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Storemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Warenpräsentation
Filialorganisation
Berufspädagogische Förderung
Warenstromsteuerung
Öffentlichkeitsarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich für unsere Mission begeistern. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einzelhandel oder wie du ein Team geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei diakonia schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Infos zu unserer Organisation und den offenen Stellen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie München und Oberbayern vorbereitet

Informiere dich über diakonia

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele von diakonia verschaffen. Verstehe, wie der Betrieb zur sozialen Integration beiträgt und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Zeige Begeisterung für Vintage Fashion

Da die Stelle im Bereich Vintage Fashion ist, solltest du deine Leidenschaft für Mode und Textilien deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in den Verkaufsprozess einbringen würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.