Betreuungshelfer/Alltagsbegleiter (m/w/d) Senioren-Wohngemeinschaft Lydia Nienberge
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Betreuungshelfer/Alltagsbegleiter (m/w/d) Senioren-Wohngemeinschaft Lydia Nienberge

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Diakonie Münster e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit durch kreative Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: Die Senioren-Wohngemeinschaft Lydia bietet ein liebevolles Zuhause für ältere Menschen in Münster-Nienberge.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Ferienbetreuung für Kinder.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine wertschätzende Kommunikation und individuelle Unterstützung für unsere Mitarbeiter:innen.

Für unsere Senioren-Wohngemeinschaft Lydia im neu erbauten Lydia-Zentrum in Münster-Nienberge suchen wir Sie als engagierte:n Betreuungshelfer:in / Alltagsbegleiter:in! In unserer familiären Wohngemeinschaft bieten wir zwölf älteren Menschen ein liebevolles Zuhause mit individueller Betreuung. Als Betreuungskraft unterstützen Sie unsere Bewohner:innen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten und ihre Lebensqualität durch bedürfnisorientierte Zuwendung und gemeinsame Aktivitäten zu stärken.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Stunden) in einem herzlichen, engagierten Team und der Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Das erwartet Sie

  • Sie bereichern den Alltag unserer Bewohner:innen durch tagesstrukturierende und gemeinschaftsfördernde Aktivitäten, die einen Wohlfühlort schaffen, an dem sich die Senior:innen sicher und gut aufgehoben fühlen.
  • Mit kreativen und aktivierenden Angeboten fördern und erhalten Sie die Fähigkeiten, Mobilität und Selbstständigkeit der Bewohner:innen – immer mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen.
  • Sie unterstützen die Senior:innen individuell in ihrer Lebensführung und tragen zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei.
  • Sie arbeiten eng mit unseren Pflegekräften zusammen und unterstützen diese insbesondere im Umgang mit demenziell veränderten Senior:innen in einem 2-Schicht-System.
  • Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Wäsche waschen, Bügeln, Küchenaufgaben und Kochen an den Wochenenden.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §§43b, 45a/b.
  • Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedürfnissen, insbesondere in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, mit.
  • Ihr Umgang mit Menschen ist von Einfühlungsvermögen, Empathie und einem positiven Auftreten geprägt – Sie haben das Herz am rechten Fleck.
  • Sie verfügen über eine selbstbewusste und klare Kommunikationsfähigkeit, sowohl in Wort als auch in Schrift.
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, flexibel, zuverlässig und von einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein geprägt.
  • Sie pflegen eine wertschätzende Kommunikation und haben stets einen Blick für die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen.
  • Geduld und Ruhe gehören zu Ihren Stärken, die Sie in der täglichen Arbeit mit den Senior:innen gewinnbringend einsetzen.

Das dürfen Sie von uns erwarten

  • Ein gutes Gehalt im Top-Tarif AVR-DD plus Zeitzuschläge und eine Jahressonderzahlung (rund 100 % eines Monatsgehaltes).
  • Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK.
  • Eine monatliche Kinderzulage pro Kind für Kindergeldbeziehende in Höhe von 100 €.
  • Familienfreundlichkeit zählt: Wir ermöglichen vieles, wie bei Bedarf spätere Anfangszeiten (wegen Frühbetreuung Ihres Kindes oder weil Sie Angehörige pflegen müssen), sofern die Versorgung unserer Kund:innen gewährleistet ist.
  • Kostenlose Ferienbetreuung für Ihre Kinder (3 Wochen in den Sommerferien).
  • Kostenlose Rückenschule, bei regelmäßiger Teilnahme.
  • Jobticket vom Arbeitgeber bezuschusst
  • JobRad

Finden Sie sich in diesem Stellenangebot wieder? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung können Sie uns ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular zukommen lassen. Für Rückfragen vorab steht Ihnen gerne Sonja Freese, Leitung der Senioren-Wohngemeinschaft Lydia zur Verfügung.

Ansprechperson

Diakonie Münster – Diakonie mobil gGmbH
Senioren-Wohngemeinschaft Lydia

Sonja Freese
Leitung Wohngemeinschaft
Tel.: 02533 9347243

#J-18808-Ljbffr

Betreuungshelfer/Alltagsbegleiter (m/w/d) Senioren-Wohngemeinschaft Lydia Nienberge Arbeitgeber: Diakonie Münster e.V.

Die Senioren-Wohngemeinschaft Lydia in Münster-Nienberge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein liebevolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern im Top-Tarif und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördern wir eine wertschätzende und familiäre Kultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Angeboten und einer engagierten Teamatmosphäre, die den Alltag unserer Senior:innen bereichert.
Diakonie Münster e.V.

Kontaktperson:

Diakonie Münster e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungshelfer/Alltagsbegleiter (m/w/d) Senioren-Wohngemeinschaft Lydia Nienberge

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren, die in der Wohngemeinschaft leben. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.

Tip Nummer 2

Bereite einige kreative Ideen für Aktivitäten vor, die du mit den Senioren durchführen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, den Alltag der Bewohner zu bereichern.

Tip Nummer 3

Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit besonderen Unterstützungsbedürfnissen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige während des Gesprächs deine Empathie und Geduld. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit Senioren und können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungshelfer/Alltagsbegleiter (m/w/d) Senioren-Wohngemeinschaft Lydia Nienberge

Einfühlungsvermögen
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Geduld
Ruhe
Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen
Fähigkeit zur tagesstrukturierenden Aktivität
Teamarbeit
Hauswirtschaftliche Kenntnisse
Bedürfnisorientierte Zuwendung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Betreuungshelfer:in interessierst. Betone deine Empathie, Erfahrung in der Betreuung und deine Fähigkeit, mit Menschen umzugehen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Weiterbildung zur Betreuungskraft und deine Erfahrungen im Umgang mit Senioren.

Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Münster e.V. vorbereitest

Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen

In der Rolle als Betreuungshelfer:in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die besondere Unterstützungsbedürfnisse haben.

Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor

Da eine klare und wertschätzende Kommunikation entscheidend ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen oder im Team kommuniziert hast.

Hebe deine Flexibilität und Selbstständigkeit hervor

Die Stelle erfordert eine selbstständige und flexible Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du in verschiedenen Situationen eigenverantwortlich gehandelt hast.

Frage nach den Aktivitäten und dem Team

Zeige dein Interesse an der Wohngemeinschaft, indem du Fragen zu den tagesstrukturierenden Aktivitäten und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du dich für die Lebensqualität der Senior:innen engagierst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-20

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