Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Pflegequalität und teile dein Wissen im Wundmanagement.
- Unternehmen: Martin-Luther-Haus in Münster mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und entwickle deine Fachkenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung im Wundmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Sie möchten Ihr Fachwissen einsetzen, um die Pflegequalität nachhaltig zu verbessern und damit die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu stärken? Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Kolleg:innen und möchten die fachliche Entwicklung im Team mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Im Martin-Luther-Haus verbinden Sie Ihre Tätigkeit als Pflegefachkraft mit erweiterten Aufgaben im Wundmanagement. Sie prüfen die Wunddokumentation, geben Ihren Kolleg:innen fachliche Rückmeldungen und planen und gestalten Schulungen. So tragen Sie dazu bei, das Fachwissen im Team zu stärken und die Einhaltung der geltenden Standards in der Wundversorgung sicherzustellen.
Ihren Stellenumfang gestalten wir flexibel nach Absprache. Für die zusätzlichen Aufgaben im Wundmanagement sind 14 Stunden pro Monat vorgesehen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Im Martin-Luther-Haus in Münster-Gievenbeck finden 151 Bewohner in sechs Wohnbereichen ein Zuhause. Unser Team ist vielfältig. Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen einander mit Offenheit und Wertschätzung.
Sie sorgen für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen. Sie gestalten den Pflegeprozess eigenverantwortlich und arbeiten dabei eng mit dem multiprofessionellen Team zusammen. Sie wirken bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie mit und sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kolleg:innen.
Zusätzlich bringen Sie Ihre Fachkenntnisse im Wundmanagement ein: Sie überprüfen die Wunddokumentation, geben den zuständigen Pflegefachkräften fachliche Rückmeldungen und zeigen Verbesserungspotenziale auf. Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei Fragen rund um die Wundversorgung und vermitteln, worauf es bei der Erkennung und Dokumentation von Wunden sowie bei der Kommunikation mit den behandelnden Ärzt:innen ankommt. Sie planen und gestalten Fortbildungen zur Wundversorgung und tragen dazu bei, das Fachwissen im Team zu stärken und gemeinsame Standards weiterzuentwickeln.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Wundmanagement bei einem anerkannten Weiterbildungsanbieter mit entsprechendem Zertifikat, beispielsweise nach ICW oder DIMW
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege
- Fundierte Fachkenntnisse in der modernen Wundversorgung sowie in den relevanten Standards und Leitlinien
- Freude daran, Wissen weiterzugeben, die fachlichen Kompetenzen der Pflegeteams zu stärken und die Pflegequalität aktiv mitzugestalten
- Fähigkeit, Kolleg:innen fachlich zu begleiten, Wissen verständlich zu vermitteln und konstruktives Feedback zu geben
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarif BAT-KF, inkl. Jahressonderzahlung und einer monatlichen Kinderzulage von aktuell 151,57 Euro bei Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenem Aufgabenbereich in die Entgeltgruppen 7a bis 8a (BAT-KF)
- Verlässliche Dienstplanung: Klare und verlässliche Dienstzeiten nach Absprache. Gemeinsam finden wir ein Arbeitszeitmodell, das zu Ihnen und Ihrem Leben passt.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung über die KZVK.
- Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub
- Gestaltungsspielraum: Geben Sie Ihr Fachwissen im Team weiter und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Wundversorgung und zur Sicherung unserer Pflegequalität bei.
- Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Miteinander: Eine herzliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der unterschiedliche Perspektiven willkommen sind und neue Ideen Raum bekommen.
- Familienfreundlichkeit: Kostenfreie Ferienbetreuung für drei Wochen in den Sommerferien.
- Mobilität: JobRad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Für ein Vorabgespräch stehen Ihnen gerne Sonja Niggemann (Einrichtungsleiterin) oder Carmen Feitsma (Pflegedienstleitung) im Martin-Luther-Haus zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzaufgabe Wundmanagement im Martin-Luther-Haus Voll- oder Teilzeit / Münster Arbeitgeber: Diakonie Münster e.V.
Die Diakonie Münster bietet als Jugendhilfeträger eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, wie einer Kinderzulage und kostenloser Ferienbetreuung, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Lebensqualität. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Bildung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Münster beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzaufgabe Wundmanagement im Martin-Luther-Haus Voll- oder Teilzeit / Münster erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Münster e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Münster e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Münster e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzaufgabe Wundmanagement im Martin-Luther-Haus Voll- oder Teilzeit / Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Münster e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Münster e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Münster e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Münster e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
