Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegestützpunkt und plane effiziente Touren für die Pflege.
- Arbeitgeber: Diakonie mobil – ein motiviertes Team in einer etablierten Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Humor und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Leitungserfahrung in der Pflege und starke Organisationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kostenlose Ferienbetreuung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du kennst „Routenkunst“ so gut wie das Alphabet? Tourenplanung im ambulanten Bereich ist für dich kein Chaos, sondern eine gut durchdachte Choreografie – ideal auch mit Wohngemeinschaften als tägliche Übungsfläche? Dein Herz schlägt dafür, dass ältere Menschen zuhause sicher und gut versorgt sind? Dann brauchen wir genau dich als Pflegedienstleitung in Teilzeit (20-25 Std.) in unserem Pflegestützpunkt Nienberge!
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Pflegestützpunkt Nienberge (Planung, Qualität, Personal)
- Tourenplanung im ambulanten Bereich inkl. Wohngemeinschaften: effiziente Routen, Ressourcenmanagement, Einsatzplanung
- Sicherstellung hoher Pflegequalität sowie von Sicherheits- und Hygienestandards
- Personalentwicklung, Begleitung von Pflegeteams und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer positiven Arbeitskultur, Teambildung und Motivation
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Kooperationspartnern, Verwaltung und Profilpflege der Einrichtung
- Budgetverantwortung sowie Ressourcen- und Qualitätsmanagement
- Aufbau und Weiterentwicklung der Pflegeberatung nach §37.3 SGB XI
Dein Profil
- Leitungserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
- Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsstärke: Struktur schlägt Chaos
- Kommunikationsstark, empathisch, lösungsorientiert, humorvoll
- Erfahrung in der Planung von Touren im ambulanten Bereich, idealerweise inkl. Wohngemeinschaften
- Gutes Verständnis für Qualitätssicherung, Dokumentation und Hygienestandards
- Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Führungsposition in einem motivierten Team innerhalb einer etablierten Diakonie-Einrichtung
- Ein Team, in dem Zusammenarbeit Spaß macht und professioneller Austausch gelebt wird
- Attraktive Vergütung nach Tarif AVR-DD plus Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und monatlicher Kinderzulage
- Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK
- Flexible Gestaltung deiner 20–25 Stunden pro Woche – so lässt sich Arbeit und Privatleben gut verbinden
- Sorgfältige Einarbeitung sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Ferienbetreuung für Diakonie-Kinder (3 Wochen in den Sommerferien)
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket
Wenn du sagst: „Ich organisiere Touren, Menschen und Werte – alles mit einer Prise Humor“, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns, wie du Pflege effizient planst und Menschen zuhause sicher hältst – mit Herz, Kopf und einem Lächeln.
Ansprechperson
Diakonie Münster - Diakonie mobil gGmbH
Stefanie Duesmann
Gesamtleitung
Tel.:
Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegestützpunkt Nienberge – Diakonie mobil Arbeitgeber: Diakonie Münster e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Münster e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegestützpunkt Nienberge – Diakonie mobil
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Ansprechperson aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, aufzufallen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Touren geplant hast oder Teams geleitet hast. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegestützpunkt Nienberge – Diakonie mobil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Pflegedienstleitung brennst!
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast und wie du die Tourenplanung meisterst.
Qualität zählt!: Gib uns Beispiele für deine Erfahrungen in der Pflege und wie du Qualitätssicherung umsetzt. Zeig uns, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Münster e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Tourenplanung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Tourenplanung im ambulanten Bereich vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Routen konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du das Chaos in eine gut durchdachte Choreografie verwandeln kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Leitungserfahrung in der Pflege verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du Teams motiviert, entwickelt oder neue Mitarbeitende erfolgreich eingearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur organisatorisch stark bist, sondern auch ein empathischer und humorvoller Leader.
✨Qualitätssicherung im Fokus
Informiere dich über die aktuellen Hygienestandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Pflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Strategien du zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität anwendest.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern zu sprechen. Zeige, wie du eine positive Arbeitskultur gefördert hast und wie wichtig dir Teamarbeit ist. Ein gutes Beispiel könnte eine erfolgreiche Kooperation mit Ärzten oder anderen Institutionen sein.