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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege unserer Bewohner:innen aktiv und individuell im Team.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Haus Simeon mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30+ Urlaubstage und Kinderzulagen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Ferienbetreuung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sie sind das Plus in unserem Pflegeteam. Denn wir + Sie schaffen die Pflege zusammen noch besser! Bei uns im Seniorenzentrum Haus Simeon wohnen 146 Bewohnerinnen und Bewohner auf fünf Wohnbereichen, davon ein Bereich für Menschen mit Demenz. Bereichern Sie jetzt unser Team als Pflegefachkraft in der stationären Langzeitpflege.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
- Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und wirken bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie mit.
- Sie gestalten fachkundig den Pflegeprozess und sorgen gemeinsam im multiprofessionellen Team dafür, dass Fachlichkeit erhalten und gestärkt wird.
- Sie stehen unseren Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
- Sie bringen eigene Projektideen ein? Das können Sie gerne bei uns ausprobieren.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d).
- Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Altenpflege.
- Empathie, Freude am Umgang mit unseren Bewohner:innen und Geduld im Umgang mit demenziell veränderten Menschen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Tarifgehalt (BAT-KF) zuzüglich einer Jahressonderzahlung und einer monatlichen Kinderzulage von 147,34 € (bei Vollzeit).
- Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK.
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Familienfreundlichkeit: Spätere Anfangszeiten bei Bedarf.
- Kostenlose Ferienbetreuung für Kinder (3 Wochen in den Sommerferien).
- Eine gute Einarbeitung in einem unterstützenden, offenen Kollegium.
- Unterstützung Ihrer fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Wundmanagement, Palliative Care oder Praxisanleitung.
- Jobrad und Jobticket.
- Prämie über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm.
- Gemeinschaftsaktivitäten mit Kolleginnen und Kollegen, z.B. eine Laufgruppe.
- Öffentliche Verkehrsanbindung.
Bewerbung: Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Vereinbaren Sie einen Schnuppertag mit uns.
Pflegefachkraft/ Altenpfleger (m/w/d) im Haus Simeon Voll- oder Teilzeit / Münster Arbeitgeber: Diakonie Münster e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Münster e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/ Altenpfleger (m/w/d) im Haus Simeon Voll- oder Teilzeit / Münster
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Haus Simeon anzurufen. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder einem Schnuppertag – so zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die richtige Qualifikation hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/ Altenpfleger (m/w/d) im Haus Simeon Voll- oder Teilzeit / Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es einfach!: Lass das Motivationsschreiben weg, wenn du magst! Wir möchten dir die Bewerbung so unkompliziert wie möglich machen. Bring einfach deine Unterlagen zu einem Vorstellungstermin mit.
Zeig deine Erfahrung!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Altenpflege hast, dann erwähne diese unbedingt! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Frag uns einfach!: Wenn du dir unsicher bist oder Fragen hast, zögere nicht, uns anzurufen oder einen Schnuppertag zu vereinbaren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deinen Anruf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Münster e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Seniorenzentrums Haus Simeon an. Informiere dich über die Philosophie der Pflege und die speziellen Angebote für die Bewohner:innen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es der Umgang mit demenziell veränderten Menschen oder die Umsetzung von personenzentrierter Pflege – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Altenpflege sind Empathie und Geduld entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zu diesen Werten betreffen. Zeige, dass du Freude am Umgang mit den Bewohner:innen hast und bereit bist, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Seniorenzentrum bietet Fort- und Weiterbildungen an. Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.