Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deinen Dienstplan flexibel und bringe deine Pflegekompetenz in unsere Wohnbereiche ein.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung.
- Warum dieser Job: Arbeite flexibel und trage aktiv zur individuellen Pflege unserer Bewohner:innen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Senior:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44028 - 55000 € pro Jahr.
Flexibilität und Sicherheit müssen kein Widerspruch sein: Mit unserem neuen Flexpool im Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus verbinden wir das Beste aus zwei Welten. Sie gestalten Ihre Dienste individuell nach Ihren Wünschen und profitieren gleichzeitig von der Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes in einer vertrauten Einrichtung.
Sie entscheiden, ob Sie im Früh-, Spät- oder Nachtdienst arbeiten möchten, und planen Ihre 25 Wochenstunden so, dass sie zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passen. Dabei bleiben Sie Teil des Martin-Luther-Hauses und bringen Ihre Erfahrung als Pflegefachkraft je nach Bedarf auf einem unserer sechs Wohnbereiche ein.
Flexibilität braucht Verlässlichkeit: Ihre Dienste werden jeweils drei Monate im Voraus gemeinsam abgestimmt und stehen für diesen Zeitraum fest. So haben Sie frühzeitig Planungssicherheit für Ihr Privatleben und wir können gemeinsam zuverlässig planen.
- Ein innovatives Arbeitszeitmodell mit individueller Dienstplangestaltung und langfristiger Planungssicherheit
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung – die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenem Aufgabenbereich in EG 7a (BAT-KF)
- Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK
- Urlaub nach Tarif BAT-KF sowie ggf. Schicht- und Nachtzuschläge (je nach individuellen Dienstzeiten)
- Eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der neue und innovative Ideen willkommen sind
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket
- Kostenlose Ferienbetreuung für Diakonie-Kinder (3 Wochen in den Sommerferien)
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum
- Prämie für neu geworbene Kolleg:innen im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
Gemeinsam im Team sorgen Sie für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und wirken bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie mit. Als Pflegefachkraft in unserem Flexpool bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz flexibel in unsere sechs Wohnbereiche ein und unterstützen dort, wo Ihre Dienste und der aktuelle Bedarf zusammenpassen.
Sie gestalten den Pflegeprozess durch fachkundiges Management und sorgen gemeinsam im multiprofessionellen Team dafür, dass Fachlichkeit erhalten und weiterentwickelt wird. Unseren Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen stehen Sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege – insbesondere in der Langzeitpflege; aber auch motivierte Pflegefachkräfte mit anderer Erfahrung sind willkommen
- Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohner:innen und ihren individuellen Bedürfnissen
- Freude an der Arbeit mit Senior:innen sowie mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind
- Sicherheit im Umgang mit aktuellen Pflegestandards und pflegefachlichen Anforderungen
- Eine eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, sich flexibel auf unterschiedliche Wohnbereiche, Teams und Bewohner:innen einzustellen
Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres neuen Flexpools im Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus und gestalten Sie mit uns neue Wege in der Pflege: mit einem Arbeitsmodell, das sich an Ihrem Leben orientiert und gleichzeitig eine individuelle und verlässliche Versorgung unserer Bewohner:innen ermöglicht.
Rückfragen beantworten Ihnen gerne Sonja Niggemann (Einrichtungsleitung) und Carmen Feitsma (Pflegedienstleitung) unter 0251 858-0.
Pflegefachkraft Flexpool (m/w/d) – Wunschdienstplan & feste Einrichtung Teilzeit / Münster Arbeitgeber: Diakonie Münster e.V.
Die Diakonie Münster bietet als Jugendhilfeträger eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, wie einer Kinderzulage und kostenloser Ferienbetreuung, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Lebensqualität. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Bildung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Münster beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Flexpool (m/w/d) – Wunschdienstplan & feste Einrichtung Teilzeit / Münster erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakonie Münster e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Flexpool (m/w/d) – Wunschdienstplan & feste Einrichtung Teilzeit / Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakonie Münster e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakonie Münster e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Münster e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
