Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deinen Dienstplan flexibel und bringe deine Pflegekompetenz in unsere Wohnbereiche ein.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung.
- Warum dieser Job: Arbeite flexibel und trage aktiv zur individuellen Pflege unserer Bewohner:innen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Senior:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44028 - 55000 € pro Jahr.
Flexibilität und Sicherheit müssen kein Widerspruch sein: Mit unserem neuen Flexpool im Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus verbinden wir das Beste aus zwei Welten. Sie gestalten Ihre Dienste individuell nach Ihren Wünschen und profitieren gleichzeitig von der Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes in einer vertrauten Einrichtung.
Sie entscheiden, ob Sie im Früh-, Spät- oder Nachtdienst arbeiten möchten, und planen Ihre 25 Wochenstunden so, dass sie zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passen. Dabei bleiben Sie Teil des Martin-Luther-Hauses und bringen Ihre Erfahrung als Pflegefachkraft je nach Bedarf auf einem unserer sechs Wohnbereiche ein.
Flexibilität braucht Verlässlichkeit: Ihre Dienste werden jeweils drei Monate im Voraus gemeinsam abgestimmt und stehen für diesen Zeitraum fest. So haben Sie frühzeitig Planungssicherheit für Ihr Privatleben und wir können gemeinsam zuverlässig planen.
- Ein innovatives Arbeitszeitmodell mit individueller Dienstplangestaltung und langfristiger Planungssicherheit
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung – die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenem Aufgabenbereich in EG 7a (BAT-KF)
- Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK
- Urlaub nach Tarif BAT-KF sowie ggf. Schicht- und Nachtzuschläge (je nach individuellen Dienstzeiten)
- Eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der neue und innovative Ideen willkommen sind
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket
- Kostenlose Ferienbetreuung für Diakonie-Kinder (3 Wochen in den Sommerferien)
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum
- Prämie für neu geworbene Kolleg:innen im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
Gemeinsam im Team sorgen Sie für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und wirken bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie mit. Als Pflegefachkraft in unserem Flexpool bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz flexibel in unsere sechs Wohnbereiche ein und unterstützen dort, wo Ihre Dienste und der aktuelle Bedarf zusammenpassen.
Sie gestalten den Pflegeprozess durch fachkundiges Management und sorgen gemeinsam im multiprofessionellen Team dafür, dass Fachlichkeit erhalten und weiterentwickelt wird. Unseren Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen stehen Sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege – insbesondere in der Langzeitpflege; aber auch motivierte Pflegefachkräfte mit anderer Erfahrung sind willkommen
- Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohner:innen und ihren individuellen Bedürfnissen
- Freude an der Arbeit mit Senior:innen sowie mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind
- Sicherheit im Umgang mit aktuellen Pflegestandards und pflegefachlichen Anforderungen
- Eine eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, sich flexibel auf unterschiedliche Wohnbereiche, Teams und Bewohner:innen einzustellen
Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres neuen Flexpools im Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus und gestalten Sie mit uns neue Wege in der Pflege: mit einem Arbeitsmodell, das sich an Ihrem Leben orientiert und gleichzeitig eine individuelle und verlässliche Versorgung unserer Bewohner:innen ermöglicht.
Rückfragen beantworten Ihnen gerne Sonja Niggemann (Einrichtungsleitung) und Carmen Feitsma (Pflegedienstleitung) unter 0251 858-0.
Pflegefachkraft Flexpool (m/w/d) – Wunschdienstplan & feste Einrichtung Teilzeit / Münster Arbeitgeber: Diakonie Münster e.V.
Die Diakonie Münster bietet als Jugendhilfeträger eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, wie einer Kinderzulage und kostenloser Ferienbetreuung, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Lebensqualität. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Bildung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Münster beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
