Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sicherheit und Wohlbefinden unserer Bewohner:innen während der Nacht.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Handorfer Hof mit einem engagierten Nachtdienstteam.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexible Dienstpläne und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nächte unserer Bewohner:innen und erlebe ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind eher Nachteule als früher Vogel und wünschen sich Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen? Dann werden Sie Teil unseres festen Nachtwachenteams im Seniorenzentrum Handorfer Hof. Während andere schlafen, sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen dafür, dass unsere Bewohner:innen sicher, gut versorgt und mit einem guten Gefühl durch die Nacht kommen. Dabei profitieren Sie von einer flexiblen Dienstplangestaltung und einem verlässlichen Team, das ausschließlich im Nachtdienst tätig ist.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 bis 32 Wochenstunden, die wir gemeinsam an Ihre Wünsche und Bedürfnisse anpassen.
Dafür können Sie sich freuen:
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung plus Nachtzuschlag – die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenem Aufgabenbereich in EG 7a Bundesangestelltentarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
- Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK
- Weitere starke Sozialleistungen: eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 151,57 EUR für jedes Kind, für das Sie Kindergeld beziehen (bei Vollzeit)
- Mind. 33 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage‑Woche
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld dank hoher Dienstplansicherheit und vielen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung
- Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jede:r willkommen ist – Wir sind ein bunter „Haufen“ mit Kolleg:innen vieler Nationen und Glaubensrichtungen
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium
- Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum
- JobRad‑Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket
- Kostenlose Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
- Geldprämie für neu geworbene Kolleg:innen aus der Pflege, mit unserem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
Diese Aufgaben warten auf Sie:
Sie geben unseren Bewohner:innen in der stationären Langzeitpflege während der Nacht Orientierung und Sicherheit und haben ein offenes Ohr für deren Bedürfnisse. Gemeinsam mit Ihrem festen Team der Nachtwache sorgen Sie dafür, dass auch während der Nacht die individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen sichergestellt ist.
Das sollten Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
- Erste Berufserfahrungen in der Altenpflege sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Wichtig ist uns vor allem, dass Sie Freude am Umgang mit unseren Bewohner:innen haben und deren Bedarfen zuverlässig und fachgerecht begegnen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Kontakt:
Diakonie Münster – Stationäre Seniorendienste gGmbH
Handorfer Hof
Sebastian Kors
Einrichtungsleitung
Tel: 0251
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst Handorfer Hof Arbeitgeber: Diakonie Münster e.V.
Die Diakonie Münster bietet als Jugendhilfeträger eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, wie einer Kinderzulage und kostenloser Ferienbetreuung, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Lebensqualität. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Bildung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Münster beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst Handorfer Hof erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Münster e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Münster e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Münster e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst Handorfer Hof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Münster e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Münster e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Münster e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Münster e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
