Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und begleite Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Handorfer Hof – ein Ort der Wertschätzung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem bunten Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Anleitung von Auszubildenden.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Im Handorfer Hof verbinden wir fachliche Qualität, persönliche Nähe und verlässliche Rahmenbedingungen zu einem Arbeitsumfeld, in dem Pflege wirklich gestaltet werden kann. Rund 78 Bewohnerinnen und Bewohner finden bei uns ein Zuhause – und über 110 Kolleginnen und Kollegen ein Team, das von Wertschätzung, Verlässlichkeit und fachlichem Anspruch geprägt ist. Hierfür suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche).
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Pflege aktiv weiterzudenken: Sie arbeiten sowohl in der direkten Versorgung als auch in der qualifizierten Praxisanleitung und gestalten so die Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte unmittelbar mit. Gleichzeitig profitieren Sie von klaren, planbaren Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste. Die Stelle umfasst 15 Stunden Praxisanleitung und 15 Stunden Tätigkeit im Wohnbereich. Alternativ ist auch eine ausschließliche Tätigkeit in der Praxisanleitung (15 Std./Woche) möglich.
Ihr Aufgabenbereich
- Praxisanleitung (15 Std./Woche): Planung, Durchführung und Evaluation strukturierter Praxisanleitungen; individuelle Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden über alle Lernphasen hinweg; Durchführung von Planungs-, Verlaufs- und Abschlussgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen; Sicherstellung der Kompetenzentwicklung nach Rahmenlehrplan; Beurteilung der Auszubildenden und Mitwirkung im Prüfungsgeschehen; Teilnahme am Arbeitskreis der Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter.
- Pflegefachkraft im Wohnbereich (15 Std./Woche): Sicherstellung einer individuellen, personenzentrierten und aktivierenden Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner; Mitwirkung bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie; professionelle Gestaltung des Pflegeprozesses im multiprofessionellen Team; Ansprechperson für Bewohnerinnen, Bewohner, Angehörige und Kolleginnen und Kollegen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d).
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (B.Sc. Pflege).
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in.
- Freude an der Anleitung und Entwicklung von Auszubildenden.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Reflexionsfähigkeit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein.
Darauf können Sie sich freuen
- Klare und verlässliche Dienstzeiten: Montag bis Freitag, kein Wochenend- und kein Nachtdienst.
- Attraktive Vergütung gemäß Tarif BAT-KF plus Praxisanleiterzulage, Jahressonderzahlung und eine monatliche Kinderzulage von aktuell 151,57 € (bei Vollzeit).
- Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Offene und wertschätzende Teamkultur, in der jede:r willkommen ist - Wir sind ein bunter „Haufen“ mit Kolleginnen und Kollegen vieler Nationen und Glaubensrichtungen.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien).
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Für ein Vorabgespräch stehen Ihnen gerne Sebastian Kors (Einrichtungsleiter) oder Cathrin Tigges-Ibrahim (Pflegedienstleitung) im Handorfer Hof zur Verfügung.
Kontakt: Diakonie Münster – Stationäre Seniorendienste gGmbH, Seniorenzentrum Handorfer Hof, Sebastian Kors | Einrichtungsleitung, Cathrin Tigges-Ibrahim | Pflegedienstleitung.
Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d) (B.Sc. Pflege) – 30 Std./Woche Arbeitgeber: Diakonie Münster e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Münster e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d) (B.Sc. Pflege) – 30 Std./Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit dem Team im Handorfer Hof in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und die Anleitung von Auszubildenden.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Pflegekräften oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Handorfer Hof arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält und direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d) (B.Sc. Pflege) – 30 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Praxisanleitung. Zeige auf, wie du Auszubildende unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Münster e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Handorfer Hof verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen. So erfährst du mehr über das Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob es zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm entspannt und selbstbewusst zum Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und Freude daran hast, zukünftige Pflegefachkräfte anzuleiten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!