Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und begleite Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Handorfer Hof, ein wertschätzendes Team in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste sowie kostenlose Ferienbetreuung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem bunten Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: B.Sc. Pflege, abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in und Freude an der Anleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Im Handorfer Hof verbinden wir fachliche Qualität, persönliche Nähe und verlässliche Rahmenbedingungen zu einem Arbeitsumfeld, in dem Pflege wirklich gestaltet werden kann. Rund 78 Bewohner:innen finden bei uns ein Zuhause – und über 110 Kolleg:innen ein Team, das von Wertschätzung, Verlässlichkeit und fachlichem Anspruch geprägt ist.
Hierfür suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Pflege aktiv weiterzudenken: Sie arbeiten sowohl in der direkten Versorgung als auch in der qualifizierten Praxisanleitung und gestalten so die Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte unmittelbar mit. Gleichzeitig profitieren Sie von klaren, planbaren Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste.
Die Stelle umfasst 15 Stunden Praxisanleitung und 15 Stunden Tätigkeit im Wohnbereich. Alternativ ist auch eine ausschließliche Tätigkeit in der Praxisanleitung (15 Std./Woche) möglich.
Praxisanleitung (15 Std./Woche):- Planung, Durchführung und Evaluation strukturierter Praxisanleitungen
- Individuelle Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden über alle Lernphasen hinweg
- Durchführung von Planungs-, Verlaufs- und Abschlussgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen
- Sicherstellung der Kompetenzentwicklung nach Rahmenlehrplan
- Beurteilung der Auszubildenden und Mitwirkung im Prüfungsgeschehen
- Teilnahme am Arbeitskreis der Praxisanleiter:innen
- Sicherstellung einer individuellen, personenzentrierten und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen
- Mitwirkung bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Professionelle Gestaltung des Pflegeprozesses im multiprofessionellen Team
- Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kolleg:innen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (B.Sc. Pflege)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in
- Freude an der Anleitung und Entwicklung von Auszubildenden
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Reflexionsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Klare und verlässliche Dienstzeiten: Montag bis Freitag, kein Wochenend- und kein Nachtdienst
- Attraktive Vergütung gemäß Tarif BAT-KF plus Praxisanleiterzulage, Jahressonderzahlung und eine monatliche Kinderzulage von aktuell 151,57 € (bei Vollzeit)
- Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Offene und wertschätzende Teamkultur, in der jede:r willkommen ist - Wir sind ein bunter „Haufen“ mit Kolleg:innen vieler Nationen und Glaubensrichtungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular.
Für ein Vorabgespräch stehen Ihnen gerne Sebastian Kors (Einrichtungsleiter) oder Cathrin Tigges-Ibrahim (Pflegedienstleitung) im Handorfer Hof zur Verfügung.
Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d) (B.Sc. Pflege) - 30 Std./Woche Teilzeit / Münster Arbeitgeber: Diakonie Münster e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Münster e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d) (B.Sc. Pflege) - 30 Std./Woche Teilzeit / Münster
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Sebastian oder Cathrin aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu senden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d) (B.Sc. Pflege) - 30 Std./Woche Teilzeit / Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du dich gerade für die Position der Pflegefachkraft & Praxisanleitung interessierst und was du mitbringst, um die Ausbildung unserer Auszubildenden zu gestalten.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Online bewerben – ganz easy!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten, und dir einfacher, alles an einem Ort einzureichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Münster e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Handorfer Hof verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen in der Praxisanleitung oder wie das Team die individuelle Förderung der Auszubildenden umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Die Einrichtung sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen möchtest.