Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und leite Auszubildende in der Praxis an.
- Unternehmen: Handorfer Hof - ein Ort, wo Pflegequalität und Teamgeist großgeschrieben werden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein buntes, offenes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und forme die Zukunft der Pflege mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung als Praxisanleiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Handorfer Hof verbinden wir fachliche Qualität, persönliche Nähe und verlässliche Rahmenbedingungen zu einem Arbeitsumfeld, in dem Pflege wirklich gestaltet werden kann. Rund 78 Bewohner:innen finden bei uns ein Zuhause – und über 110 Kolleg:innen ein Team, das von Wertschätzung, Verlässlichkeit und fachlichem Anspruch geprägt ist.
Hierfür suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Pflege aktiv weiterzudenken: Sie arbeiten sowohl in der direkten Versorgung als auch in der qualifizierten Praxisanleitung und gestalten so die Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte unmittelbar mit. Gleichzeitig profitieren Sie von klaren, planbaren Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste.
Die Stelle umfasst 15 Stunden Praxisanleitung und 15 Stunden Tätigkeit im Wohnbereich. Alternativ ist auch eine ausschließliche Tätigkeit in der Praxisanleitung (15 Std./Woche) möglich.
Praxisanleitung (15 Std./Woche):
- Planung, Durchführung und Evaluation strukturierter Praxisanleitungen
- Individuelle Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden über alle Lernphasen hinweg
- Durchführung von Planungs-, Verlaufs- und Abschlussgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen
- Sicherstellung der Kompetenzentwicklung nach Rahmenlehrplan
- Beurteilung der Auszubildenden und Mitwirkung im Prüfungsgeschehen
- Teilnahme am Arbeitskreis der Praxisanleiter:innen
Pflegefachkraft im Wohnbereich (15 Std./Woche):
- Sicherstellung einer individuellen, personenzentrierten und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen
- Mitwirkung bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Professionelle Gestaltung des Pflegeprozesses im multiprofessionellen Team
- Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kolleg:innen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (B.Sc. Pflege)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in
- Freude an der Anleitung und Entwicklung von Auszubildenden
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Reflexionsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Klare und verlässliche Dienstzeiten: Montag bis Freitag, kein Wochenend- und kein Nachtdienst
- Attraktive Vergütung gemäß xiohaox Tarif BAT-KF plus Praxisanleiterzulage, Jahressonderzahlung und eine monatliche Kinderzulage von aktuell 151,57 € (bei Vollzeit)
- Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Offene und wertschätzende Teamkultur, in der jede:r willkommen ist - Wir sind ein bunter "Haufen" mit Kolleg:innen vieler Nationen und Glaubensrichtungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket
Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Münster e.V.
Im Handorfer Hof bieten wir Ihnen als Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d) ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Verlässlichkeit und fachlichem Anspruch geprägt ist. Genießen Sie klare, planbare Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste sowie attraktive Vergütungen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten in einem offenen Team, das Vielfalt schätzt und fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte mitzuwirken und Ihre berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zur Teamkultur passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Praxisanleitung. Was hast du gelernt? Wie hast du deine Fähigkeiten weiterentwickelt? Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein klar strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Münster e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Handorfer Hof
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Handorfer Hof verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du Auszubildende erfolgreich unterstützt hast.
✨Stelle Fragen zur Praxisanleitung
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zur Praxisanleitung stellst. Frage nach den Erwartungen an die Praxisanleiter:innen oder wie die Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Ausbildung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise erläutern, wie du mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen kommunizierst, um eine optimale Pflege zu gewährleisten.
