Pflegehilfskraft/ Pflegefachassistent (m/w/d) Haus Simeon Teilzeit / Münster

Haben Sie Lust, als Pflegehilfskraft/ Pflegefachassistenz (m/w/d) unsere Pflegeteams im Haus Simeon in Münster Berg Fidel zu bereichern? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle.

Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für deren Wohlbefinden. Sie unterstützen sie bei der Verrichtung alltäglicher Dinge, die sie aufgrund einer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung nicht mehr alleine bewältigen können. Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Pflegefachkräften und unterstützen diese bei der Grundpflege.

Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen in der (Alten)Pflege mit. Schön wäre es, wenn Sie bereits über die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz verfügen oder diese erwerben möchten. Hierbei unterstützen wir Sie gerne. Sie sind empathisch und haben Geduld im Umgang mit demenziell veränderten Menschen. Den Bewohner:innen sowie deren Angehörigen stehen Sie gerne als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und können deren Bedarfe und Sorgen angemessen begegnen.

Ein gutes Gehalt: Wir zahlen nach BAT-KF inkl. vieler attraktiver Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Jahressonderzahlung und 33 Tagen Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche. Zu unseren starken Sozialleistungen gehört eine größtenteils arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Nach einigen Jahren macht das schon einige Hundert Euro Zusatzrente aus.

Weitere starke Sozialleistungen:

• Eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 147,34 EUR für jedes Kind, für das Sie Kindergeld beziehen;
• Ein monatliches Kleidergeld für die Reinigung der Dienstkleidung.

Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich. Familienfreundlichkeit zählt: Wir ermöglichen vieles, wie bei Bedarf spätere Anfangszeiten (wegen Frühbetreuung Ihres Kindes oder weil Sie Angehörige pflegen), sofern die Pflege und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner gewährleistet ist.

Eine gute Einarbeitung in einem unterstützenden, offenen Kollegium. Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Jobrad und Jobticket. Bringen Sie Ihre LieblingskollegInnen aus der Pflege mit! Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm erhalten Sie eine Prämie. Kostenlose Ferienbetreuung für Kinder (3 Wochen in den Sommerferien). Gemeinschaftsaktivitäten mit Kolleginnen und Kollegen: Wir haben z.B. eine Laufgruppe. Unsere Einrichtung ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Wir möchten Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann vereinbaren Sie einen Schnuppertag mit uns.