Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Der Handorfer Hof bietet ein liebevolles Zuhause für 78 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine familiäre Atmosphäre und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Pflegekultur mit hohem fachlichen Anspruch.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Pflege und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die Pflege neu denken wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitten in Handorf, ganz nah am Leben: Im Handorfer Hof finden rund 78 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause auf Zeit - und über 110 Kolleg:innen einen Arbeitsplatz, an dem man gerne ankommt. Was uns ausmacht? Ein herzliches, unterstützendes Miteinander, eine familiäre Atmosphäre - und gleichzeitig ein hoher fachlicher Anspruch. Wir denken Pflege weiter: innovativ.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Handorfer Hof Arbeitgeber: Diakonie Münster e.V.

Kontaktperson:
Diakonie Münster e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Handorfer Hof
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Handorfer Hofs. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und den hohen fachlichen Anspruch schätzt und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement in der Pflege unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Handorfer Hofs. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen, was deine Chancen auf die Stelle erhöht.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur innovativen Pflege zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Pflege weiterdenken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Handorfer Hof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Handorfer Hof. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Pflege und Führung sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zum Handorfer Hof beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner:innen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Münster e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Handorfer Hofs
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Handorfer Hofs. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und den hohen fachlichen Anspruch schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Engagement in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Handorfer Hof zu erfahren.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Da der Handorfer Hof Wert auf innovative Pflege legt, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, wie du die Pflege weiterentwickeln könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.