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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Volljährige im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Diakonie Münster bietet vielfältige Jugendhilfen und ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Ferienbetreuung und JobTicket-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit und arbeite in einem humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher:in oder Sozialpädagog:in mit Empathie und Belastbarkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und interkulturelle Begegnungen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir die Kinder-, Jugend- und Familiendienste der Diakonie Münster sind ein Jugendhilfeträger mit vielfältigen Angeboten. Im Rahmen unserer Angebotspalette bieten wir auch stationäre Hilfen zur Erziehung. Dazu zählt auch das SBW. Wir suchen Sie für die Mitarbeit im Team des SBW. Dort bieten wir Platz für 22 i.d.R. junge Volljährige, um sie auf dem Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu unterstützen. Im Anschluss ist noch eine ambulante Betreuung möglich.
Sie haben Interesse und Lust junge Volljährige in dem von uns zur Verfügung gestellten Wohnraum bei der Bewältigung des Alltags zu unterstützen, sie in ihren individuellen Lebensthemen, in Krisensituation zu begleiten und in die Verselbstständigung zu führen. Sie sind offen für junge Menschen aus verschiedenen Herkunftsländern mit Fluchthintergrund und begegnen ihnen mit einer interkulturellen Haltung. Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Arbeitszeit beträgt 30 Stunden pro Woche. Die Kernarbeitszeiten liegen vom späten Vormittag bis in den Abend. Rufbereitschaften in den Nächten und an Wochenenden müssen mit übernommen werden.
Arbeitsbeginn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Förderung entsprechend der konzeptionellen Grundsätze und der Leistungsbeschreibung
- Unterstützung der jungen Menschen in ihrem Tagesablauf und zu ihren Themen
- Hauptverantwortliche Prozessführung für Einzelne zu Bertreuende
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartner
- Krisenintervention, Deeskalation und Stabilisierung der zu Betreuenden
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Förderung der Übernahme von Eigenverantwortung
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fallsupervision
- Fachliche und Konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotes mit dem Team
Ihr Profil
- Berufsabschluss: Erzieher:in oder Sozialpädagog:in
- Fachlichkeit und Kontaktstärke
- Belastbarkeit, Empathie und Humor
- Sie haben ein positives Menschenbild und schätzen Vielfalt.
- Erfahrung in der stationären Jugendhilfe (wünschenswert)
Unser Angebot
- Ein gutesTarifgehalt (BAT-KF)zuzüglich einerJahressonderzahlungund einer monatlichenKinderzulagevon 147,34 € (bezogen auf eine Vollzeitstelle)
- Die Sicherheit einesunbefristeten Arbeitsvertragesund einer größtenteilsarbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgungüber die KZVK.
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Ferienbetreuungfür Ihre Kinder (3 Wochen in den Sommerferien)
- Zuschuss zumJobTicketund Möglichkeit zumJobRad-Leasing
- Ein erfahrenes Leitungsteam mit ausgeprägtem Sinn für Humor und kollegialem Miteinander
Ihr Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen vorab steht Ihnen gerne Uwe Wellmann, Bereichsleiter der Kinder-, Jugend- und Familiendienste gGmbH zur Verfügung.
Diakonie Münster – Kinder-, Jugend- und Familiendienste GmbH
Uwe Wellmann
Bereichsleiter
Tel: 0251 96140-31
Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren?Hier geht\’s lang!
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) für Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen (SBW) Arbeitgeber: Diakonie Muenster
Kontaktperson:
Diakonie Muenster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) für Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen (SBW)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Volljährige aus verschiedenen Herkunftsländern konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und bereit bist, sie in Krisensituationen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Jugendhilfe auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine eigene Perspektive zu erweitern, was in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu nennen, die deine Empathie, Belastbarkeit und Kontaktstärke unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Sozialpädagogik.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an interkultureller Arbeit und Vielfalt. Informiere dich über die Diakonie Münster und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) für Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen (SBW)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie Münster: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie Münster und ihre Angebote informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Erzieher oder Sozialpädagoge hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe und deine interkulturellen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Empathie, Belastbarkeit und dein positives Menschenbild ein und erläutere, wie du junge Volljährige unterstützen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Muenster vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und wie du mit Krisensituationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du jungen Menschen geholfen hast, ihre Herausforderungen zu bewältigen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da du mit jungen Menschen aus verschiedenen Herkunftsländern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturelle Sensibilität zu zeigen. Sprich darüber, wie du Vielfalt schätzt und respektierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
