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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Seniorendienste und sorge für eine optimale Betriebsführung.
- Arbeitgeber: Diakonie Münster ist ein sozialer Dienst der evangelischen Kirche mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Prokura nach Einarbeitung, Außertarifliche Vergütung und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenhilfe und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss im Sozialwesen oder Wirtschaft und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Stationäre Seniorendienste gGmbH und für unsere Diakonie mobil gGmbH suchen wir zum Sommer 2025 im Rahmen der geregelten Nachfolgeplanung eine Geschäftsleitung (m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Aussicht auf Prokura nach entsprechender Einarbeitung.
Aufgabenprofil
- Geschäftsbereichsübergreifende operative Leitung der stationären, teilstationären und ambulanten Senioreneinrichtungen und Dienste der Diakonie Münster
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Betriebsführung einschließlich der Übernahme von Controlling und Reportingaufgaben
- Ansprechperson für Mitarbeitende sowie die Bewohner:innen der Einrichtungen und Patient:innen der Dienste Ihrer Geschäftsbereiche
- Konstruktive und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
- Kooperative und wertschätzende Personalführung auf Grundlage des christlichen Leitbilds des Unternehmens
- Personalgewinnung in Abstimmung mit der Personalabteilung und der Stabsstelle Personalmarketing
- Enge Zusammenarbeit mit dem Doppelvorstand, den Geschäftsleitungen der weiteren zwei Geschäftsbereiche und der Geschäftsstelle
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Diakonie Münster
Anforderungsprofil
- Relevanter Studienabschluss und Zusatzqualifikationen z. B. aus dem Bereich Sozialwesen oder Wirtschaft (Gesundheitsmanagement, Public Health, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft)
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Bereichs- oder Geschäftsleitung und Erfahrung aus stationärer und ambulanter Altenhilfe der Sozialwirtschaft
- Identifikation mit dem diakonischen Auftrag und loyale Vertretung des sozialen Dienstes der evangelischen Kirche nach innen und außen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Handeln
- Zielführende und strukturierte Arbeitsweise sowie offenes und freundliches Auftreten
- Idealerweise Erfahrungen in Digitalisierungsprozessen wie der Einführung einer Pflegeabrechnungs- und Dokumentationssoftware
Das können Sie von uns erwarten
- Übertragung von Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitungen, den Einrichtungsleitungen und dem Doppelvorstand
- Motiviertes Team in gut eingespielten Einrichtungen
- Wertschätzender und respektvoller Austausch mit kurzen Entscheidungswegen
- Intensives Onboarding-Verfahren
- Außertarifliche Vergütung auf der Grundlage des BAT-KF inkl. betrieblicher Altersversorgung
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen
Ansprechperson
Sie haben noch Fragen? Unser kaufmännischer Vorstand, Frank Olivier, steht Ihnen gerne telefonisch, per Video oder im persönlichen Gespräch in der Geschäftsstelle der Diakonie Münster, Fliednerstraße 15 in 48149 Münster für Rückfragen zur Verfügung. Vereinbaren Sie hierzu gerne auch im Vorfeld Ihrer Bewerbung einen Termin mit uns.
Diakonie Münster e.V.
Frank Olivier
Fliednerstraße 15
48149 Münster
Tel: 0251/8909-0
Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren? Hier geht\’s lang!
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsleitung Seniorendienste (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Muenster
Kontaktperson:
Diakonie Muenster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung Seniorendienste (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Diakonie Münster und deren Arbeitsweise zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erhalten.
✨Verstehe die diakonischen Werte
Setze dich intensiv mit den diakonischen Werten und dem sozialen Auftrag der evangelischen Kirche auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte nicht nur verstehst, sondern auch lebst und in deine Führungsarbeit integrieren möchtest.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Diakonie Münster umfasst, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien und Entwicklungen im Bereich der Altenhilfe machen. Überlege, wie du innovative Ansätze einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur kooperativen und wertschätzenden Personalführung unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung Seniorendienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Diakonie Münster und ihre Seniorendienste. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Altenhilfe zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im Bereich Sozialwesen oder Wirtschaft, sowie deine Identifikation mit dem diakonischen Auftrag.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Geschäftsleitung der Seniorendienste geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Altenhilfe und deine Ansätze zur Personalführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Muenster vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mach dich mit den christlichen Werten und dem diakonischen Auftrag des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betriebsführung, Personalführung und Zusammenarbeit mit Kostenträgern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da Erfahrungen in Digitalisierungsprozessen gewünscht sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du digitale Lösungen in der Altenhilfe implementiert hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen und wertschätzenden Arbeitsweise und hilft dir, die Passung zur Unternehmenskultur besser einzuschätzen.
