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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Mahlzeiten für unsere Senioren vor und sorge für eine herzliche Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Matthias-Claudius-Haus mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, Jahressonderzahlung, starke Sozialleistungen und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Ferienbetreuung und JobRad Leasing verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Wenn Sie den Raum betreten geht die Sonne auf! Für unser Seniorenzentrum Matthias-Claudius-Haus mit 96 Bewohnerinnen und Bewohnern suchen wir zum nächstmöglichen Termin Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) für unsere Großküche.
Arbeitszeiten der ausgeschriebenen Stelle: Es handelt sich um unbefristete Teilzeitstellen mit 19,50 Wochenstunden oder auf Minijobbasis. Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst sowie alle 14 Tage am Wochenende.
Das sollten Sie mitbringen:
- Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Ein Gespür für Sauberkeit und Ordnung
- Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen und ein offenes Ohr für deren Wünsche
- Gute Deutschkenntnisse
- Einen kühlen Kopf, ein Lächeln und Flexibilität
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Sie bereiten die Mahlzeiten für unsere Bewohner:innen vor – je nach Dienstzeit das Frühstück, das Mittagessen oder das Abendbrot.
- Während der Mahlzeiten betreuen Sie unsere Bewohner:innen im Speisesaal. Und ganz wichtig dabei: Sie schenken ihnen ein Lächeln und vermitteln damit Geborgenheit.
- Außerdem bringen Sie Ordnung und Sauberkeit in unsere Spülküche.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein gutes Gehalt – wir zahlen pünktlich und nach Tarif BAT-KF.
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung.
- Zu unseren starken Sozialleistungen gehört eine größtenteils arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Weitere starke Sozialleistungen: eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 142,90 EUR (bezogen auf eine Vollzeitstelle) für jedes Kind, für das Sie Kindergeld beziehen; ein monatliches Kleidergeld für die Reinigung der Dienstkleidung.
- Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich.
- Eine gute Einarbeitung.
- Bringen Sie Ihre Lieblingskolleg:innen aus der Pflege mit! Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm erhalten Sie eine Prämie.
- Kostenlose Ferienbetreuung für Kinder (3 Wochen in den Sommerferien).
- Unsere Einrichtung ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Wir bezuschussen ein JobTicket.
- Wir bieten JobRad Leasing an.
Wir machen es Ihnen leicht! Wir möchten Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann vereinbaren Sie einen Schnuppertag mit uns.
Ansprechperson: Diakonie Münster - Stationäre Seniorendienste gGmbH Matthias-Claudius-Haus Iris Würthele Einrichtungsleitung
Mitarbeiter Großküche (m/w/d) Greven-Reckenfeld Arbeitgeber: Diakonie Muenster
Kontaktperson:
Diakonie Muenster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Großküche (m/w/d) Greven-Reckenfeld
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf einfach mal an und frag nach einem Vorstellungsgespräch. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Mach einen Schnuppertag! So kannst du die Atmosphäre im Seniorenzentrum kennenlernen und gleichzeitig einen guten Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen sich aktiv einbringen.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Unterlagen zum Vorstellungsgespräch mit! Auch wenn wir das Motivationsschreiben nicht unbedingt brauchen, ist es gut, vorbereitet zu sein und alles dabei zu haben.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Ein Lächeln und eine positive Einstellung sind in der Hauswirtschaft besonders wichtig. Lass uns wissen, wie du mit unseren Bewohner:innen umgehen würdest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Großküche (m/w/d) Greven-Reckenfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und lass uns wissen, warum du für die Stelle in unserer Großküche brennst!
Sauberkeit zählt!: Da wir in der Hauswirtschaft arbeiten, ist ein ordentlicher und sauberer Eindruck wichtig. Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind – das zeigt, dass dir Sauberkeit am Herzen liegt.
Flexibilität zeigen!: In der Großküche kann es mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist und bereit, auch an Wochenenden zu arbeiten. Das kommt bei uns immer gut an!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir machen es dir leicht! Du kannst dich ganz unkompliziert über unsere Website bewerben. Wenn du Fragen hast oder unsicher bist, ruf einfach an oder komm zu einem Schnuppertag vorbei!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Muenster vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten hat und ein offenes Ohr für die Bewohner:innen mitbringt. Ein authentisches Lächeln kann Wunder wirken!
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich vor dem Interview mit dem Matthias-Claudius-Haus vertraut. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Flexibilität, deinen wertschätzenden Umgang oder deine Fähigkeit zur Sauberkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Arbeit im Seniorenzentrum und frage nach den Herausforderungen im Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.