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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Haustechnik und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Diakonie Münster bietet ein herzliches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Ferienbetreuung und Zuschüsse zum JobTicket.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung für 146 Bewohner und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Elektriker:in, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach gestalten – kein Motivationsschreiben nötig, Schnuppertage möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein handwerkliches Allround-Talent und haben Freude daran, für einen reibungslosen Ablauf in einem lebendigen Haus zu sorgen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unser Team der Haustechnik im Seniorenzentrum Haus Simeon suchen wir zum 01.07.2025 oder früher Verstärkung. Gemeinsam mit Ihrem zukünftigen Kollegen kümmern Sie sich um alle technischen und handwerklichen Belange unseres Hauses, um unseren 146 Bewohnerinnen und Bewohnern eine angenehme und sichere Umgebung zu schaffen.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,00 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
Gemeinsam mit Ihrem Teamkollegen sind Sie für die Haustechnik unseres Seniorenzentrums verantwortlich. Hierzu gehören unter anderem:
- Kontrolle, Instandhaltung, Reparatur, Wartung und Pflege der Gebäude und Außenanlagen
- Koordination und Organisation externer handwerklicher Dienstleistungen
- Durchführung kleinerer handwerklicher Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Sicherstellung des Brandschutzes
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Elektriker:in
- Berufserfahrung im erlernten Beruf
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zum Austausch mit Bewohnenden, Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Lieferanten und Kooperationspartnern
- Kenntnisse im Neu- und Umbaubereich wären wünschenswert, sind aber kein Muss
Wir bieten
- Ein gutes Tarifgehalt (BAT-KF) zzgl. Jahressonderzahlung und monatlicher Kinderzulage von 142,90 € (bei Vollzeit).
- Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK
- 30 Tage Urlaub
- Eine herzliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team , das Sie gut in Ihren neuen Tätigkeitsbereich einarbeitet.
- Kostenlose Ferienbetreuung für Kinder (3 Wochen in den Sommerferien).
- Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- Gemeinschaftsaktivitäten mit Kolleginnen und Kollegen: Wir haben z.B. eine Laufgruppe.
- Gute Erreichbarkeit – auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Wir machen es Ihnen leicht!
Wir möchten Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann vereinbaren Sie gerne einen Schnuppertag mit uns.
Kontakt
Diakonie Münster – Stationäre Seniorendienste gGmbH
Haus Simeon
Klaus Wienker
Einrichtungsleitung
Tel: 0251 7888-0
Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren? Hier geht\’s lang!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) Münster Arbeitgeber: Diakonie Muenster
Kontaktperson:
Diakonie Muenster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) Münster
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, einen Schnuppertag zu vereinbaren. So kannst du das Team und die Arbeitsatmosphäre kennenlernen und gleichzeitig einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit, indem du beim Vorstellungsgespräch aktiv Fragen stellst. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit den Bewohnern und dem Team.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Brandschutz, da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist. Zeige dein Engagement, indem du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine handwerkliche Ausbildung und Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Haustechnik.
Persönliches Anschreiben: Obwohl ein Motivationsschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen. Erkläre darin, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Seniorenzentrum reizt.
Vorbereitung auf den Kontakt: Wenn du dich entscheidest, direkt anzurufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bereite dich gut vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, kurz über deine Qualifikationen zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Muenster vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Haustechnik ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Instandhaltung, Reparatur und Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt der Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da du mit Bewohnern, Kollegen und externen Dienstleistern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Gemeinschaftsaktivitäten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Team und der Atmosphäre interessiert bist.
