Mitarbeiter Service und Raumpflege (m/w/d) Greven-Reckenfeld
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Mitarbeiter Service und Raumpflege (m/w/d) Greven-Reckenfeld

Mitarbeiter Service und Raumpflege (m/w/d) Greven-Reckenfeld

Greven Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Serve meals and maintain cleanliness in our senior center.
  • Arbeitgeber: Join the caring team at Matthias-Claudius-Haus, dedicated to our 96 residents.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a good salary, special bonuses, and strong social benefits like childcare support.
  • Warum dieser Job: Make a difference in residents' lives while working in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring joy, cleanliness, good German skills, and a flexible attitude.
  • Andere Informationen: No cover letter needed; easy application process with a trial day option!

Wenn Sie den Raum betreten geht die Sonne auf! Für unser Seniorenzentrum Matthias-Claudius-Haus mit 96 Bewohnerinnen und Bewohnern suchen wir zum nächstmöglichen Termin Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) für den Service und für die Raumpflege.

Arbeitszeiten der ausgeschriebenen Stelle:

Es handelt sich um unbefristete Teilzeitstellen mit 19,50 Wochenstunden. Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Ein Gespür für Sauberkeit und Ordnung
  • Die Herzenswünsche unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind für Sie alles andere als lästig
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Einen kühlen Kopf, ein Lächeln und Flexibilität

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Sie servieren unseren Bewohner:innen die Mahlzeiten – je nach Dienstzeit das Frühstück, das Mittagessen oder das Abendbrot.
  • Während der Mahlzeiten betreuen Sie unsere Bewohner:innen. Und ganz wichtig dabei: Sie schenken ihnen ein Lächeln und vermitteln damit Geborgenheit.
  • Außerdem bringen Sie Glanz in die Räume, denn Sie reinigen die Bewohner:innenzimmer und die Bereichsnebenräume.
  • Sie unterstützen bei der Wäscheversorgung.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein gutes Gehalt – wir zahlen pünktlich und nach Tarif BAT-KF.
  • Sie erhalten eine Jahressonderzahlung.
  • Zu unseren starken Sozialleistungen gehört eine größtenteils arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Weitere Informationen finden Sie hier:
  • Weitere starke Sozialleistungen: eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 142,90 EUR (bezogen auf eine Vollzeitstelle) für jedes Kind, für das Sie Kindergeld beziehen; ein monatliches Kleidergeld für die Reinigung der Dienstkleidung.
  • Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich.
  • Eine gute Einarbeitung.
  • Bringen Sie Ihre Lieblingskolleg:innen aus der Pflege mit! Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm erhalten Sie eine Prämie.
  • Kostenlose Ferienbetreuung für Kinder (3 Wochen in den Sommerferien).
  • Unsere Einrichtung ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
  • Jobticket, vom Arbeitgeber bezuschusst.
  • Wir bieten JobRad Leasing an.

Wir machen es Ihnen leicht!

Wir möchten Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann vereinbaren Sie einen Schnuppertag mit uns.

Ansprechperson:

Diakonie Münster – Stationäre Seniorendienste gGmbH

Matthias-Claudius-Haus

Iris Würthele
Einrichtungsleitung
Tel: 02575 320

Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren?Hier geht’s lang!

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Mitarbeiter Service und Raumpflege (m/w/d) Greven-Reckenfeld Arbeitgeber: Diakonie Muenster

Das Seniorenzentrum Matthias-Claudius-Haus in Greven-Reckenfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein gutes Gehalt und starke Sozialleistungen bietet, sondern auch eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Mit unbefristeten Teilzeitstellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, Kinderzulagen und einem Jobticket, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Diakonie Muenster HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Service und Raumpflege (m/w/d) Greven-Reckenfeld

Tip Nummer 1

Zeige deine Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten bereits im ersten Gespräch. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in die Arbeit mit den Bewohner:innen einbringen möchtest.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit Stress zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Möglichkeit eines Schnuppertages, um einen Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, dich direkt vorzustellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die sozialen Leistungen, die das Seniorenzentrum bietet. Wenn du während des Gesprächs darauf eingehst, zeigst du, dass du dich mit dem Arbeitgeber auseinandergesetzt hast und schätzt, was er zu bieten hat.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Service und Raumpflege (m/w/d) Greven-Reckenfeld

Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Gespür für Sauberkeit und Ordnung
Gute Deutschkenntnisse
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Empathie im Umgang mit Senioren
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Organisationsgeschick
Belastbarkeit
Freundlichkeit
Aufgeschlossenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Seniorenzentrum Matthias-Claudius-Haus. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle notwendigen Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über relevante Erfahrungen und Qualifikationen sowie eventuell ein Arbeitszeugnis. Auch gute Deutschkenntnisse sollten in deinem Lebenslauf hervorgehoben werden.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Schnuppertag vereinbaren: Wenn du dir unsicher bist, ob die Stelle zu dir passt, zögere nicht, einen Schnuppertag zu vereinbaren. So kannst du die Atmosphäre vor Ort erleben und einen besseren Eindruck von den Aufgaben bekommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Muenster vorbereitest

Sei freundlich und offen

Wenn du das Seniorenzentrum betrittst, bringe ein Lächeln mit! Die Bewohner:innen schätzen eine herzliche Atmosphäre, also zeige deine Freude an der Arbeit und sei offen für Gespräche.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Hauswirtschaft und wie du mit besonderen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele, die deine Flexibilität und dein Gespür für Sauberkeit und Ordnung zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Seniorenzentrum ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du gut mit anderen zusammenarbeitest und wie du zur positiven Stimmung im Team beiträgst.

Informiere dich über die Einrichtung

Mach dich mit dem Matthias-Claudius-Haus vertraut. Zeige Interesse an der Einrichtung und den Bewohner:innen, indem du Fragen stellst oder Informationen teilst, die du im Vorfeld recherchiert hast.

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