Mitarbeiter:in Hauswirtschaft & Service (m/w/d) Seniorenzentrum Handorfer Hof

Mitarbeiter:in Hauswirtschaft & Service (m/w/d) Seniorenzentrum Handorfer Hof

Münster Vollzeit 1000 - 1400 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Alltag der Bewohner:innen mit leckerem Essen und einer angenehmen Atmosphäre.
  • Unternehmen: Herzlicher Seniorenzentrum Handorfer Hof mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, kostenlose Ferienbetreuung und Zuschüsse für den Arbeitsweg.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein herzliches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service oder Hauswirtschaft von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.

Mitten in Handorf, ganz nah am Leben: Im Handorfer Hof finden rund 78 Bewohner:innen ein Zuhause, in dem sie sich wohl und gut versorgt fühlen sollen. Damit das gelingt, braucht es neben Pflege und Betreuung auch eine verlässliche Hauswirtschaft und einen unterstützenden Service im Alltag, z.B. in unseren Serviceküchen auf den Wohnbereichen. Hierfür suchen wir ab sofort Verstärkung!

Als Mitarbeiter:in im Bereich Hauswirtschaft und Service unterstützen Sie den Alltag auf den Wohnbereichen rund um die Mahlzeiten und sorgen für strukturierte Abläufe, Sauberkeit und eine angenehme Atmosphäre. Sie arbeiten dabei eng mit den Teams vor Ort zusammen und haben in der Regel Ihren Einsatz auf einem festen Wohnbereich.

Die Stelle kann in Teilzeit mit bis zu 20 Stunden pro Woche oder auch auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) mit 7 Stunden pro Woche ausgefüllt werden. Die Arbeit erfolgt dabei je nach Stellenumfang und in Absprache im Früh- oder Spätdienst (Frühdienst: 7:30–14:00 Uhr, Spätdienst: 16:30–19:30 Uhr). Alle 14 Tage entfällt der Dienst auf ein Wochenende, jeweils mit Früh- und Spätdiensten im Wechsel.

Aufgaben

  • Vorbereitung und Bereitstellung von Frühstück oder Abendessen auf dem verantworteten Wohnbereich
  • Verteilung von Speisen und Getränken sowie Unterstützung der Bewohner:innen bei den Mahlzeiten
  • Bestellung von Lebensmitteln unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Fachgerechte Entsorgung von Lebensmitteln
  • Reinigung und Desinfektion der Arbeitsflächen gemäß Hygienevorgaben
  • Wechseln von Tischwäsche und Tischschmuck sowie unterstützende Tätigkeiten zur Gestaltung einer angenehmen Atmosphäre (z. B. Blumenpflege)
  • Bei Bedarf flexibler Einsatz zur Unterstützung auf anderen Wohnbereichen

Das sollten Sie dafür mitbringen

  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im hauswirtschaftlichen oder serviceorientierten Bereich mit, gerne auch aus einer Senioren- oder Pflegeeinrichtung
  • Eine Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich (z. B. als Hauswirtschafter:in) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Sorgfältiger und verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln sowie grundlegende Kenntnisse zu Hygienevorschriften
  • Freude, Einfühlungsvermögen und ein respektvoller Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Gute Deutschkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein attraktives Tarifgehalt (BAT-KF) zuzüglich einer Jahressonderzahlung und einer monatlichen Kinderzulage von 142,90 € (bezogen auf eine Vollzeitstelle)
  • Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK.
  • Tariflich geregelter Urlaubsanspruch
  • Eine sorgfältige Einarbeitung in einem herzlichen, offenen Team
  • Kostenlose Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
  • Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen vorab steht Ihnen gerne unsere Hauswirtschaftsleiterin Silke Hagemann zur Verfügung.

Ansprechpartner: Diakonie Münster - Stationäre Seniorendienste gGmbH Handorfer Hof Silke Hagemann (Hauswirtschaftsleitung) Tel: #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter:in Hauswirtschaft & Service (m/w/d) Seniorenzentrum Handorfer Hof Arbeitgeber: Diakonie Muenster

Die RehaZeit Simeon in Münster bietet als innovativer Arbeitgeber ein einzigartiges Pflegekonzept mit Reha-Schwerpunkt, das Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung lässt. In einem herzlichen und motivierten Team fördern wir nicht nur die Selbstständigkeit unserer Gäste, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen und eine strukturierte Einarbeitung. Mit flexibler Wochenplanung, attraktiver Vergütung und zusätzlichen Benefits wie JobRad-Leasing und kostenloser Ferienbetreuung schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein modernes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Diakonie Muenster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Hauswirtschaft & Service (m/w/d) Seniorenzentrum Handorfer Hof erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Muenster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Muenster.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Muenster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Hauswirtschaft & Service (m/w/d) Seniorenzentrum Handorfer Hof mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
Serviceorientierung
Kenntnisse zu Hygienevorschriften
Sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln
Einfühlungsvermögen
Respektvoller Umgang mit älteren Menschen
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Muenster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Muenster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Muenster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Muenster vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.