Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie IT gestalten, Projekte steuern und zugleich nah an der Umsetzung bleiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Für unsere zentrale Geschäftsstelle der Diakonie Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung IT (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung eines kleinen Teams von derzeit zwei Mitarbeitenden inkl. Personalverantwortung – und bringen sich mit einem hohen operativen Anteil (ca. 80 %) aktiv in die Arbeit ein.
Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen und steuern Sie unseren externen IT-Dienstleister und entwickeln unsere IT-Landschaft kontinuierlich weiter. Sie unterstützen die Geschäftsbereiche bei der Einführung und Optimierung neuer Fachanwendungen und sorgen dafür, dass digitale Prozesse unsere sozialen Aufgabenbereiche optimal unterstützen.
Neben dieser spannenden und vielseitigen Aufgabe mit hohem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum, bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem kleinen motivierten Team.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Personalverantwortung für das IT-Team bei gleichzeitig aktiver Mitarbeit in spannenden IT-Projekten
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen und Projekten zur kontinuierlichen Optimierung unserer IT-Infrastruktur in enger Abstimmung mit den Geschäftsleitungen und dem Vorstand
- Strukturierung und Standardisierung bestehender IT-Verfahren sowie operative Entwicklung und Implementierung neuer Verfahren und Workflowmanagement
- Vergabe, Steuerung und Abrechnung von IT-Projekten (insbesondere Fachanwendungen)
- Sicherstellung von IT-Sicherheitsstandards sowie Überwachung und Optimierung der IT-Systemperformance
- Fachliche Koordination der IT-Key-User in den Geschäftsbereichen
- Teilnahme an internen Gremiensitzungen in Bezug auf IT-Themen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtungen IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Verwaltungsdienst einer IT-Abteilung des öffentlichen Dienstes oder eines Wohlfahrtsverbandes
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektverantwortlicher IT-Manager
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister wünschenswert
- Betriebswirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie konstruktives Konfliktmanagement
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Motivation und Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
Unser Angebot
- Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 des BAT-KF möglich, inklusive Jahressonderzahlung und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- Die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages in einem sinnstiftenden und zukunftsfähigen Unternehmen
- Anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Monatliche Kinderzulage in Höhe von 147,34 EUR für jedes Kind, für das Sie Kindergeld beziehen
- Wertschätzender und respektvoller Austausch mit kurzen Entscheidungswegen
- Intensives Onboarding-Verfahren
- Kostenlose Ferienbetreuung für Ihre Kinder (3 Wochen in den Sommerferien)
- Jobticket vom Arbeitgeber bezuschusst
- JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen vorab steht Ihnen gerne Frank Olivier, Kaufmännischer Vorstand der Diakonie Münster e.V. zur Verfügung.
Kontakt
Diakonie Münster e.V.
Frank Olivier
Kaufmännischer Vorstand
Weseler Str. 539
48163 Münster
Tel: 0251 8909-0
Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren? Hier geht's lang!
Abteilungsleitung IT (m/w/d) Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement Arbeitgeber: Diakonie Muenster
Die RehaZeit Simeon in Münster bietet als innovativer Arbeitgeber ein einzigartiges Pflegekonzept mit Reha-Schwerpunkt, das Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung lässt. In einem herzlichen und motivierten Team fördern wir nicht nur die Selbstständigkeit unserer Gäste, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen und eine strukturierte Einarbeitung. Mit flexibler Wochenplanung, attraktiver Vergütung und zusätzlichen Benefits wie JobRad-Leasing und kostenloser Ferienbetreuung schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein modernes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung IT (m/w/d) Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Diakonie Muenster bewerben
Viele Unternehmen, wie Diakonie Muenster, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Diakonie Muenster und die ausgeschriebene Position Abteilungsleitung IT (m/w/d) Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Muenster vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Diakonie Muenster an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
