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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegestützpunkt und plane effiziente Touren für die Pflege.
- Arbeitgeber: Diakonie mobil – ein motiviertes Team in einer etablierten Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Humor und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Leitungserfahrung in der Pflege und starke Organisationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kostenlose Ferienbetreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teilzeit 48161 Münster – Feste Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Du kennst „Routenkunst“ so gut wie das Alphabet? Tourenplanung im ambulanten Bereich ist für dich kein Chaos, sondern eine gut durchdachte Choreografie – ideal auch mit Wohngemeinschaften als tägliche Übungsfläche? Dein Herz schlägt dafür, dass ältere Menschen zuhause sicher und gut versorgt sind?
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Pflegestützpunkt Nienberge (Planung, Qualität, Personal)
- Tourenplanung im ambulanten Bereich inkl. Wohngemeinschaften: effiziente Routen, Ressourcenmanagement, Einsatzplanung
- Sicherstellung hoher Pflegequalität sowie von Sicherheits- und Hygienestandards
- Personalentwicklung, Begleitung von Pflegeteams und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Schaffung einer positiven Arbeitskultur, Teambildung und Motivation
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Kooperationspartnern, Verwaltung und Profilpflege der Einrichtung
- Budgetverantwortung sowie Ressourcen- und Qualitätsmanagement
- Aufbau und Weiterentwicklung der Pflegeberatung
Dein Profil:
- Leitungserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
- Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsstärke: Struktur schlägt Chaos
- Kommunikationsstark, empathisch, lösungsorientiert, humorvoll
- Erfahrung in der Planung von Touren im ambulanten Bereich, idealerweise inkl. Wohngemeinschaften
- Gutes Verständnis für Qualitätssicherung, Dokumentation und Hygienestandards
- Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Führungsposition in einem motivierten Team innerhalb einer etablierten Diakonie‑Einrichtung
- Ein Team, in dem Zusammenarbeit Spaß macht und professioneller Austausch gelebt wird
- Attraktive Vergütung nach Tarif AVR‑DD plus Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und monatlicher Kinderzulage
- Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK
- Flexible Gestaltung deiner 20–25 Stunden pro Woche – so lässt sich Arbeit und Privatleben gut verbinden
- Gute Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Ferienbetreuung für Diakonie‑Kinder (3 Wochen in den Sommerferien)
- JobRad‑Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket
Wenn du sagst: „Ich organisiere Touren, Menschen und Werte – alles mit einer Prise Humor“, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Zeig uns, wie du Pflege effizient planst und Menschen zuhause sicher hältst – mit Herz, Kopf und einem Lächeln.
Ansprechperson: Diakonie Münster – Diakonie mobil gGmbH, Stefanie Duesmann, Gesamtleitung, Tel.: 0251‑
Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren? Hier geht’s lang! Zum Bewerbungsformular – Bitte nutzen Sie unser Online‑Bewerbungsformular. Neben Ihren Kontaktangaben können Sie auch Ihren Lebenslauf und ggf. weitere Dokumente hochladen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegestützpunkt Nienberge – Diakonie mobil Arbeitgeber: Diakonie Münster
Kontaktperson:
Diakonie Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegestützpunkt Nienberge – Diakonie mobil
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie mobil und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Tourenplanung und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, dass sie sicher und gut versorgt sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Dokumente hochzuladen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegestützpunkt Nienberge – Diakonie mobil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Pflegedienstleitung brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Münster vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Tourenplanung dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Partnern, wie Ärzten und Teammitgliedern, kommunizierst. Übe, deine empathische und lösungsorientierte Art zu präsentieren, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Pflegestützpunkt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle können dir auch helfen, dich besser auf die Position einzustellen.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Tourenplanung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Planungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.