Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Pflege unserer Bewohner:innen und arbeite im multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Matthias-Claudius-Haus mit herzlicher, familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senior:innen und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Auf der Suche nach Veränderung? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams im Matthias-Claudius-Haus in Greven-Reckenfeld. Wir suchen engagierte Kolleg:innen, die Lust haben mit uns gemeinsam viel zu bewegen – für eine lebenswerte Zukunft unserer Bewohner:innen und für ihre eigene berufliche Perspektive. Starten Sie mit uns als Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege. Auf Sie warten ein tolles, unterstützendes Kollegium und ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsfeld.
Wir bieten Ihnen unbefristete Teilzeitstellen sowohl im Tagdienst als auch im Nachtdienst, mit einem Umfang von 25,00 - 30,00 Wochenstunden.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
- Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohner:innen und deren individuellen Bedarfen.
- Erste Berufserfahrungen in der Langzeitpflege wären wünschenswert, sind aber kein Muss.
- Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind.
- Kenntnisse aktueller Pflegestandards.
- Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und wirken bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie mit.
- Sie gestalten fachkundig den Pflegeprozess und sorgen gemeinsam im multiprofessionellen Team dafür, dass Fachlichkeit erhalten und gestärkt wird.
- Unseren Bewohner:innen, Angehörigen und ihren Kolleg:innen stehen Sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung – die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenem Aufgabenbereich EG 7a Bundesangestelltentarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF).
- Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK.
- Weitere starke Sozialleistungen: eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 151,57 EUR für jedes Kind, für das Sie Kindergeld beziehen (bei Vollzeit).
- Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Wohlfühlklima: Eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die neuen und auch innovativen Ideen offen gegenübersteht.
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium.
- Unsere Karriereleiter steht Ihnen offen: Fort- und Weiterbildungen machen wir Ihnen gerne möglich.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank flexibler Dienstplangestaltung sowie kostenloser Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien).
- Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum.
- Sie möchten Ihre Lieblingskolleg:innen aus der Pflege direkt mitbringen? Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm erhalten Sie dafür eine Geldprämie.
Ansprechpartner: Diakonie Münster - Stationäre Seniorendienste gGmbH, Matthias-Claudius-Haus, Iris Würthele, Einrichtungsleitung, Tel: #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkräfte (m/w/d) im Matthias-Claudius-Haus Arbeitgeber: Diakonie Muenster
Die RehaZeit Simeon in Münster bietet als innovativer Arbeitgeber ein einzigartiges Pflegekonzept mit Reha-Schwerpunkt, das Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung lässt. In einem herzlichen und motivierten Team fördern wir nicht nur die Selbstständigkeit unserer Gäste, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen und eine strukturierte Einarbeitung. Mit flexibler Wochenplanung, attraktiver Vergütung und zusätzlichen Benefits wie JobRad-Leasing und kostenloser Ferienbetreuung schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein modernes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte (m/w/d) im Matthias-Claudius-Haus erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Muenster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Muenster.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Muenster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) im Matthias-Claudius-Haus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Muenster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Muenster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Muenster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Muenster vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
