Pflegehilfskraft/ Pflegefachassistent (m/w/d) Haus Simeon

Pflegehilfskraft/ Pflegefachassistent (m/w/d) Haus Simeon

Münster Teilzeit 28800 - 35200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen durch individuelle Pflege und Unterstützung im Alltag.
  • Unternehmen: Haus Simeon – ein Ort der Gemeinschaft und Fürsorge in Münster.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, Empathie und Geduld sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.

Bewirbt euch jetzt als Pflegehilfskraft / Pflegefachassistenz (m/w/d)

Jobbezeichnung

  • Pflegehilfskraft / Pflegefachassistenz (m/w/d)
  • Arbeitsort: Am Berg Fidel 70, 48153 Münster – Haus Simeon
  • Vertragsart: unbefristete Teilzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Aufgaben
  • Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner: innen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für deren Wohlbefinden.
  • Sie unterstützen Sie bei der Verrichtung alltäglicher Dinge, die sie aufgrund einer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung nicht mehr alleine bewältigen können.
  • Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Pflegefachkräften und unterstützen diese bei der Grundpflege.
  • Anforderungen
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen in der (Alten)Pflege mit.
  • Schön wäre es, wenn Sie bereits über die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz verfügen oder diese erwerben möchten. Hierbei unterstützen wir Sie gerne.
  • Sie sind empathisch und haben Geduld im Umgang mit demenziell veränderten Menschen.
  • Den Bewohner: innen sowie deren Angehörigen stehen Sie gerne als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und können deren Bedarfe und Sorgen angemessen begegnen.

Benefits

  • Ein gutes Gehalt: Wir zahlen nach BAT-KF inkl. vieler attraktiver Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Jahressonderzahlung und 33 Tagen Urlaub bei einer 5,5‑Tage‑Woche.
  • Verstärkte Sozialleistungen: ein größtenteils arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, monatliche Kinderzulage, Kleidergeld für die Reinigung der Dienstkleidung, etc.
  • Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich.
  • Familienfreundliche Regelungen wie flexible Anfangszeiten, Länge der Arbeitsstunden, Kostenlose Ferienbetreuung für Kinder (3 Wochen in den Sommerferien).
  • Flatrate: Jobrad und Jobticket.
  • Fort- und Weiterbildungen sowie ein offenes Kollegium für eine gute Einarbeitung.
  • “Mitarbeiter werben Mitarbeiter” Programme und Prämie.
  • Gemeinschaftsaktivitäten wie Laufgruppen.
  • Bewerbung

Wir möchten Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen.

Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

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Vereinbaren Sie einen Schnuppertag mit uns.

Ansprechpartner

Diakonie Münster – Stationäre Seniorendienste g Gmb H
Seniorenzentrum Haus Simeon
Klaus Wienker, Einrichtungsleitung
Tel:

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Bitte nutzen Sie unser Online‑Bewerbungsformular. Neben Ihren Kontaktangaben können Sie auch Ihren Lebenslauf und ggf. weitere Dokumente hochladen.

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Pflegehilfskraft/ Pflegefachassistent (m/w/d) Haus Simeon Arbeitgeber: Diakonie Muenster

Die RehaZeit Simeon in Münster bietet als innovativer Arbeitgeber ein einzigartiges Pflegekonzept mit Reha-Schwerpunkt, das Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung lässt. In einem herzlichen und motivierten Team fördern wir nicht nur die Selbstständigkeit unserer Gäste, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen und eine strukturierte Einarbeitung. Mit flexibler Wochenplanung, attraktiver Vergütung und zusätzlichen Benefits wie JobRad-Leasing und kostenloser Ferienbetreuung schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein modernes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Diakonie Muenster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehilfskraft/ Pflegefachassistent (m/w/d) Haus Simeon erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakonie Muenster ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft/ Pflegefachassistent (m/w/d) Haus Simeon mit Bravour zu bestehen

Empathie
Geduld
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Grundpflege
Umgang mit demenziell veränderten Menschen
Bedarfsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakonie Muenster sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakonie Muenster passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Muenster vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.