Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege für unsere Senior*innen in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: Diakoniezentrum Martin-Schalling-Haus Neumarkt mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitenden Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: Unser Diakoniezentrum Martin-Schalling-Haus Neumarkt liegt zentral am Schlossweiher. Im Haus leben 76 Senior*innen. Wir pflegen eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre und legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima.
Dein Arbeitsalltag:
- Verantwortung für Planung, Organisation, Koordination, Kommunikation
- Durchführung, Überwachung und Dokumentation des Pflegedienstes
- Sicherung der Pflegequalität gemäß AVPfleWoqG und des person-zentrierten Ansatzes gemäß der strukturierten Informationssammlung (SIS) mit Maßnahmenplanung und Tagesstrukturierung
- Planungs- und Beratungskompetenz bei wohnbereichsbezogenen Personalangelegenheiten in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Dienstplangestaltung des Wohnbereiches
- Wertschätzende Beratung & Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen und wertschätzender, respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden
- Aktive Mitwirkung im Leitungsteam des Martin-Schalling-Hauses
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der leitenden oder koordinierenden Funktion
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
- Praktisches Know-How, Gestaltungsgeschick und Freude im Umgang mit Bewohnern, Mitarbeitern, Angehörigen und externen Kooperationspartnern
- Fähigkeit zur Förderung von Lernprozessen, der Vermittlung von Fachwissen und Fähigkeit zu Qualitätssicherung in der Pflege
- Engagiert, teamorientiert und kommunikationsstark
- Eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Loyalität gegenüber der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie
Das bieten wir dir:
- Willkommensgefühl: Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und die Zusammenarbeit in einem offenen und lebendigen Führungsteam.
- Attraktive Löhne: Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien der Diakonie (AVR) mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen, umfassenden Sozialleistungen und z.B. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31.12.) sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.
- Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
- Benefits: Diakonie NAH Benefit Card (Familienbudget), Jobrad-Leasing
- Bildung: Wir bieten dir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie NAH e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialwirtschaft bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten und offenen Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und psychischen Erkrankungen einsetzt. Unsere attraktiven Löhne, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. In Neumarkt erwartet dich ein herzliches Willkommensgefühl und eine strukturierte Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie NAH e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie NAH e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie NAH e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie NAH e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie NAH e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie NAH e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie NAH e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
