Pflegefachassistenz / Pflegefachhelfer (m/w/d) im Seniorenzentrum
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Pflegefachassistenz / Pflegefachhelfer (m/w/d) im Seniorenzentrum

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Neuss Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ein starkes Team in der Pflege von Senior*innen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die Diakonie Neuss-Süd ist spezialisiert auf die Altenhilfe und bietet hochwertige Pflegequalität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Atmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind auch über WhatsApp möglich – wir freuen uns auf dich!

Pflegefachassistenz / Pflegefachhelfer (m/w/d) im Seniorenzentrum Diakonie Neuss-Süd Neuss verfügbar ab sofort Vollzeit, Teilzeit Vertragsdauer: unbefristet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Pflegefachassistenz (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die im Seniorenzentrum Heinrich-Grüber-Haus ein starkes Team unterstützt und auch zukünftig eine hochwertige, bewohnerorientierte Pflegequalität sichert. Das Heinrich-Grüber-Haus in Neuss bietet Senior*innen seit 1976 in Neuss ein betreutes Zuhause und ist auf gerontopsychiatrische Bedürfnisse spezialisiert. Fünf Wohnbereiche mit hochwertiger Pflegequalität und einem bunten Wochenprogramm bilden ein Haus voller Leben. Individuelle Begleitung, ein Mäeutik-Modell, erlebnisorientierte Betreuung und eine familiäre Atmosphäre zeichnen das Seniorenzentrum mit Platz für 90 Menschen aller Pflegegrade aus. Gestalten Sie das Leben sowie den Pflegealltag von Menschen im Alter aktiv mit und werden Teil einer rundum familiären Arbeitsatmosphäre. Unterstützen Sie examinierte Pflegefachkräfte und sorgen Sie für die Gesundheit und Zufriedenheit von Senior*innen mit und ohne Demenz. Begleiten Sie zu Pflegende ganz individuell und profitieren Sie von einem großen Karrierenetzwerk. Sie möchten… Teil einer angenehmen und offenen Arbeitsumgebung werden? mit einem sympathischen und kompetenten Pflegeteam zusammenarbeiten? sich Zeit für die Pflege nehmen und Menschen individuell fördern? unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege professionell unterstützen? zu Pflegende in ihrem Alltag begleiten und aktivierende Angebote mitgestalten? Menschen zuhören, Gesellschaft leisten und dabei helfen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen? Sie haben… eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in, Altenpflegehelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Pflegefachassistenz (m/w/d)? Lust, eigene Ideen in unsere Pflege- und Betreuungsangebote einzubringen? Teamfähigkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten? eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein? Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen? Perfekt – dann ergreifen Sie jetzt die Chance und starten beruflich mit uns durch! Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Einstiegsdatums und profitieren von zahlreichen Job-Benefits. Darum zu uns Einstieg bei einem etablierten, sicheren Arbeitgeber Attraktive Vergütung nach Tarif BAT-KF mit transparenter Gehaltsentwicklung Zusätzliche Jahressonderzahlung und Kindergeldzulage Flexible Dienst- und Urlaubsplanung Großes Netzwerk, feste Teams, ohne Zeitarbeit und mit Karriereperspektiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihre persönliche Entwicklung Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützendes Qualitätsmanagement und E-Learning Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit Support für Familienmitglieder von Mitarbeitenden bei der Platzsuche in unseren Einrichtungen Mitfinanziertes E-Bike für Gesundheit und Umwelt Besondere Einkaufsvorteile mit unseren Corporate Benefits Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich standardmäßig auf Vollzeitanstellungen. Gehalt Gehaltsspanne: 2.807,56 € – 3.790,39 € Wer wir sind Die Diakonie Neuss-Süd gGmbH ist mit Angeboten der stationären, teilstationären und ambulanten Pflege Spezialistin für das komplette Spektrum der Altenhilfe . Sie ist Träger des Seniorenzentrums Heinrich-Grüber-Haus und bietet zahlreiche Angebote für Menschen im Alter oder mit Demenz. Professionelle Betreuungsqualität geht hier mit einem bedürfnisorientierten Mäeutik-Modell und einfühlsamer Pflege Hand in Hand. Qualifizierte Mitarbeitende versorgen Senior*innen zudem durch vier individuelle Tagespflegen und zwei ambulante Pflegedienste im Rhein-Kreis Neuss. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne online über unser Portal zukommen – oder senden Sie uns diese bequem bei WhatsApp. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir jeden Menschen unabhängig von Herkunft, geschlechtlicher Identität und Beeinträchtigungen sich zu bewerben.

Pflegefachassistenz / Pflegefachhelfer (m/w/d) im Seniorenzentrum Arbeitgeber: Diakonie Neuss-Süd gGmbH

Die Diakonie Neuss-Süd gGmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team bietet, das sich der hochwertigen Pflege von Senior*innen widmet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem großen Karrierenetzwerk und besonderen Einkaufsvorteilen, während Sie in einem etablierten und sicheren Umfeld arbeiten.
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Kontaktperson:

Diakonie Neuss-Süd gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachassistenz / Pflegefachhelfer (m/w/d) im Seniorenzentrum

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senior*innen im Heinrich-Grüber-Haus. Zeige in Gesprächen, dass du die gerontopsychiatrischen Aspekte verstehst und bereit bist, individuelle Pflegeangebote zu gestalten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Diakonie Neuss-Süd, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite einige Ideen vor, wie du aktivierende Angebote gestalten könntest, um den Alltag der Senior*innen zu bereichern. Das wird deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenz / Pflegefachhelfer (m/w/d) im Seniorenzentrum

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Freundliches Auftreten
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Grundpflege
Motivation zur individuellen Förderung von Senior*innen
Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Betreuungsangeboten
Zuhören und Gesellschaft leisten
Kenntnisse in gerontopsychiatrischer Pflege
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position der Pflegefachassistenz interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Bereitschaft, in einem familiären Team zu arbeiten.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Liste deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in oder ähnliche Qualifikationen deutlich auf. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur hochwertigen Pflegequalität im Seniorenzentrum beitragen können.

Persönliche Stärken betonen: Nenne spezifische Eigenschaften, die dich für die Stelle qualifizieren, wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Stärken zu untermauern.

Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und erwähne, dass du bereit bist, deine Ideen zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungsangebote einzubringen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Neuss-Süd gGmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Pflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist, insbesondere im Umgang mit älteren Menschen.

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Diakonie Neuss-Süd und deren Ansatz in der Altenpflege. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Betone deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Betreuung der Senior*innen gestaltet.

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