Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der ambulanten Pflege und begleite Menschen in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Neuss-Süd ist ein erfahrener Anbieter in der Altenhilfe mit einem starken Fokus auf individuelle Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder als MFA, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch über WhatsApp möglich – wir freuen uns auf dich!
Pflegefachkraft / medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ambulant Diakonie Neuss-Süd Kaarst, Neuss verfügbar ab sofort Vollzeit, Teilzeit Vertragsdauer: unbefristet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft oder MFA (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die unsere ambulanten Teams in Neuss oder Kaarst unterstützt, um auch zukünftig eine menschenorientierte Pflegequalität in unserer Region zu sichern. Tolle Kolleg*innen warten schon auf Sie: Die ambulanten Pflegedienste \“Grüber-Haus\“ sowie \“Die Brücke\“ begleiten Menschen aus dem Rhein-Kreis Neuss in allen Lebenslagen und helfen genau dort, wo Unterstützung gebraucht wird – ob Fachtherapie für Wunden, Alltagsbegleitung oder Beratung. Bereichern Sie ein freundliches, kompetentes Team aus examinierten Pflegefachkräften, Hauswirtschafts- und Betreuungskräften und stehen zu pflegenden Menschen im eigenen Zuhause zur Seite. Mit uns können Sie sich viel Zeit für die individuelle Pflege am Menschen nehmen und einen Arbeitgeber kennenlernen, der Sie beruflich wie persönlich weiterbringt . Sie möchten… Teil einer angenehmen und offenen Arbeitsumgebung werden? mit einem sympathischen und kompetenten Pflegeteam zusammenarbeiten? sich Zeit für die Pflege nehmen und Menschen individuell begleiten? zu Pflegende bei der Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsbewältigung professionell unterstützen? Angehörige in pflegerischen Fragen beraten und unsere Qualitätsstandards sichern? Menschen zuhören, Gesellschaft leisten und dabei helfen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen? Sie haben… eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegehelfer/in LG 1/2 oder medizinische Fachangestellte (m/w/d)? Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten? eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise? Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke? idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege? (aber auch Berufseinsteiger sind willkommen) den Führerschein der Klasse B? Perfekt – dann ergreifen Sie jetzt die Chance und starten beruflich mit uns durch! Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Einstiegsdatums und profitieren von zahlreichen Job-Benefits. Darum zu uns Einstieg bei einem etablierten, sicheren Arbeitgeber Attraktive Vergütung nach Tarif BAT-KF mit transparenter Gehaltsentwicklung Zusätzliche Jahressonderzahlung und Kindergeldzulage Flexible Dienst- und Urlaubsplanung Großes Netzwerk, feste Teams, ohne Zeitarbeit und mit Karriereperspektiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihre persönliche Entwicklung Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützendes Qualitätsmanagement und E-Learning Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1-Prozent-Regelung) Vereinfachte Dokumentation dank KI und digitalen Tools Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit Support für Familienmitglieder von Mitarbeitenden bei der Platzsuche in unseren Einrichtungen Mitfinanziertes E-Bike für Gesundheit und Umwelt Besondere Einkaufsvorteile mit unseren Corporate Benefits Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich standardmäßig auf Vollzeitanstellungen. Gehalt Gehaltsspanne: 3.090,45 € – 4.066,15 € Wer wir sind Die Diakonie Neuss-Süd gGmbH ist mit Angeboten der stationären, teilstationären und ambulanten Pflege Spezialistin für das komplette Spektrum der Altenhilfe . Sie ist Träger des Seniorenzentrums Heinrich-Grüber-Haus und bietet zahlreiche Angebote für Menschen im Alter oder mit Demenz. Professionelle Betreuungsqualität geht hier mit einem bedürfnisorientierten Mäeutik-Modell und einfühlsamer Pflege Hand in Hand. Qualifizierte Mitarbeitende versorgen Senior*innen zudem durch vier individuelle Tagespflegen und zwei ambulante Pflegedienste im Rhein-Kreis Neuss. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne online über unser Portal zukommen – oder senden Sie uns diese bequem bei WhatsApp. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir jeden Menschen unabhängig von Herkunft, geschlechtlicher Identität und Beeinträchtigungen sich zu bewerben.
Pflegefachkraft / medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ambulant Arbeitgeber: Diakonie Neuss-Süd gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Neuss-Süd gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ambulant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Diakonie Neuss-Süd und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du mit Patienten umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der ambulanten Pflege ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Stelle als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zur ausgeschriebenen Position passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten, die dich für die ambulante Pflege qualifizieren.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du bei der Diakonie Neuss-Süd arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und wie du zum Team beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Neuss-Süd gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Pflege oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Menschen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Diakonie Neuss-Süd und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die menschenorientierte Pflegequalität zu sichern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage konkret nach den Programmen, die dir helfen könnten, dich beruflich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.