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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior*innen bei der Pflege und Dokumentation mit modernen Tools.
- Arbeitgeber: Top-Pflegedienst mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kinderzuschlag, Tankgutschein und bis zu 36 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen. Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch. Flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben. Ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind. Einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 Euro. Modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone. Eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt. Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr. Optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen. Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente. E-Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit. Kostenfreier Zugang zu einem modernen Kaffeevollautomaten sowie ein Mitarbeitendenbrunch einmal im Monat. Tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest. Immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten. Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits.
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie von Senior*innen (z. B. Verbandswechsel und Medikamentengabe) in einer modernen stationären Seniorenpflegeeinrichtung. Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie Ergotherapeut*innen. Eine sorgfältige, sprachgesteuerte Dokumentation und Pflegeprozessplanung via Tablet & Smartphone. Körperbezogene Pflegemaßnahmen wie z. B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium. Freude am Umgang mit Senior*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche. Eine selbstständige Arbeitsweise. Ein kühler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat und ein schnelles, sicheres Handeln möglich macht. Die nötige Portion Gelassenheit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt. Ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste passen.
A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission von A-Team Pflegedienst verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den A-Team Pflegedienst zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die speziellen Benefits an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Senior*innen umgehst. Das macht deinen Gesprächspartnern deutlich, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Kontakt zu Angehörigen und anderen Fachkräften ist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Einarbeitungskonzept oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dir Gedanken über deine Entwicklung machst.