Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenslagen und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Nord Nord Ost engagiert sich für Menschen in Not und bietet vielfältige Hilfen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger in, Erzieher in.
Heilerziehungspfleger in, Erzieher in, Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger in, Erzieher in, Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Nord Nord Ost und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen verdeutlichen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Diakonie zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Arbeitskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger in, Erzieher in, Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige der Diakonie Nord Nord Ost sorgfältig durch. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Heilerziehungspfleger oder Erzieher wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Werten der Diakonie passt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen enthält. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Pflege oder Erziehung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der Diakonie Nord Nord Ost ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Heilerziehungspfleger und Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mache dich mit den Werten und der Mission der Diakonie Nord Nord Ost vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für Menschen in Not einzusetzen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.