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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die beste Pflege und Betreuung für unsere Klient*innen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost – über 4500 Kolleg*innen, die sich für Menschen einsetzen.
- Mitarbeitervorteile: Top-Tarif, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, bis zu 36 Tage Urlaub und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege und eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit.
- Andere Informationen: Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100800 € pro Jahr.
Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Landkreis Nordwestmecklenburg.
Versorgung & Betreuung: Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und medizinischen Versorgung sowie einer liebevollen Betreuung unserer Klient*innen.
Planung & Qualitätssicherung: Planung, Koordinierung und Auswertung der Pflege- und Arbeitsprozesse – immer mit Blick auf höchste Qualität.
Personalmanagement & Gesprächskultur: Ermittlung des Personalbedarfs, Gestaltung von Dienstplänen und Führen wertschätzender Mitarbeitergespräche.
Förderung & Anleitung: Individuelle Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden, um ihre Stärken zu entfalten und gemeinsam zu wachsen.
Erfahren & kompetent: Du bringst eine 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit.
Qualifiziert & führungsstark: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung für die Leitung einer ambulanten Pflegeeinheit (460 Stunden).
Bereit & lernwillig: Du bringst die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung mit.
Digital & sicher: Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation ist von Vorteil.
Kommunikativ & organisiert: Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft.
Wir bieten:
- Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
- Ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- Modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- Eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
- Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
- Optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
- Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- E-Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit
- Tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- Immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
- Fahrradleasing
- Viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Anfrage, ob sie aktuell Unterstützung suchen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Pflegedienstleitung brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deiner Berufserfahrung und deinen Qualifikationen. Besonders wichtig sind deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Pflege. Mach deutlich, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Diakonie
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Diakonie Nord Nord Ost informieren. Schau Dir die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote an. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und im Personalmanagement verdeutlichen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Pflegedienstleitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und wie Du mit Deinem Team zusammenarbeiten möchtest, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.