Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Pflege für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 36 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in der Pflege und Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen. Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch. Ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind. Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente. Eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt. Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr. Ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs. Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits.
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich. Gruppen- und einzelfallbezogene Behandlungen und Betreuungen (psychosoziale Betreuung) auf der Grundlage einer ganzheitlichen, bezugs-, ressourcen- bzw. bedürfnisorientierten, aktivierenden Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen der Einrichtung.
- ~3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, (Kinder-) Kranken- und Gesundheitspfleger*in
- ~ die Fähigkeit, die eigene Werthaltung zu reflektieren und zu kommunizieren
- ~ Du vertrittst das in den Leitzielen beschriebene christliche Menschenbild
- ~ Du arbeitest verantwortlich, zielgerichtet, konstruktiv, kreativ und ressourcenschonend
- ~ Du entwickelst Vorschläge für Veränderungen und setzt diese in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft um
- ~ Du prägst die Atmosphäre und Kultur entsprechend der jeweiligen Konzeption des Hauses und bist bereit, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Pflegefachfrau/Pflegefachmann/Pflegefachkraft in Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau/Pflegefachmann/Pflegefachkraft in Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position und den Aufgaben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Benefits und Möglichkeiten informieren, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau/Pflegefachmann/Pflegefachkraft in Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Teamleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Leitziele und das christliche Menschenbild, das in der Einrichtung vertreten wird. Überlege dir, wie deine eigenen Werte damit übereinstimmen und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung ein eigenes Fortbildungszentrum hat, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Kursen und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
