Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Bremen Vollzeit 3467 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere den Wohnbereich für eine harmonische Pflegeatmosphäre.
  • Unternehmen: Diakonie Nord Nord Ost – über 4500 engagierte Kolleg*innen für Menschen in Not.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner*innen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in der Pflege oder ein abgeschlossenes Pflegestudium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3467 - 4000 € pro Monat.

Über uns

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Pflegezentrum HafenCity Geesthacht, 30-39h/Woche | Entgeltgruppe E8 (- 4.118- 4.327€ brutto bei Vollzeit + Zulagen).

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

  • Koordination & Leitung: Übernahme von Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich, um einen harmonischen und strukturierten Alltag zu ermöglichen.
  • Behandlung & Betreuung: Durchführung von gruppen- und einzelfallbezogenen Behandlungen sowie psychosozialer Betreuung – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen.
  • Ganzheitlichkeit & Aktivierung: Arbeit auf Grundlage einer bezugs-, ressourcen- und bedürfnisorientierten Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen.
  • Veränderung & Weiterentwicklung: Entwicklung von Vorschlägen für Verbesserungen, die Du in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft umsetzt.
  • Atmosphäre & Kultur: Gestaltung einer positiven, wertschätzenden Atmosphäre im Einklang mit der Konzeption des Hauses, damit sich alle wohl und respektiert fühlen.

Das zeichnet Dich aus:

  • erfahren & kompetent: Du bringst eine 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit.
  • reflektiert & kommunikativ: Du hast die Fähigkeit, Deine eigene Werthaltung zu reflektieren und offen zu kommunizieren.
  • verantwortlich & zielorientiert: Du arbeitest konstruktiv, kreativ und ressourcenschonend – für Dich selbstverständlich.
  • offen & entwicklungsbereit: Du zeigst Bereitschaft für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • klar & wertschätzend: Deine Kommunikation ist verbindlich und respektvoll.

Unsere Benefits:

  • ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
  • Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
  • flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
  • ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
  • ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
  • modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
  • eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
  • bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
  • optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
  • eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
  • E-Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit
  • tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
  • immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
  • attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
  • Fahrradleasing
  • viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH, Triftstraße, 23554 Lübeck.

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH

Die Diakonie Nord Nord Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. In Lübeck bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter*innen aktiv an der Weiterentwicklung sozialer Finanzprozesse mitwirken können. Unsere engagierten Teams arbeiten in einer offenen Atmosphäre, die Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung lässt.

D

Kontaktdaten:

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination
Leitungskompetenz
Behandlungskompetenz
psychosoziale Betreuung
bedürfnisorientierte Pflege
Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.