Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Migrationshintergrund in der Pflege und führe praxisnahe Kurse durch.
- Unternehmen: Diakonie Nord Nord Ost - ein engagiertes Team für Menschen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Befristet bis 2028, danach unbefristete Anstellung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Berufserfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Projektmitarbeiter*in (Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger*in)
Geschäftsbereich 6: Wohnen und Pflege für Senioren und pflegebedürfte Menschen, Lübeck und Umgebung
- 27,3-39h/Woche - zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben
- Entgeltgruppe E7 (- 3.761 - 3.941€ bei Vollzeit)
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
- Du bist Pflegefachkraft und möchtest Dein Wissen weitergeben? Im Projekt DiaLOG unterstützt Du Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund beim Einstieg in die Pflege und begleitest sie praxisnah in Pflegeeinrichtungen in Lübeck, Ostholstein und im Herzogtum Lauenburg.
- Pflege vermitteln: Du konzipierst und führst einen Pflegebasiskurs für die Teilnehmenden durch.
- lernen begleiten: Du begleitest die Lernprozesse der Teilnehmenden und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Praxis stärken: Du betreust die Teilnehmenden individuell in ihren pflegefachlichen Praxiseinsätzen.
- Reflexion fördern: Du führst regelmäßige Reflexionsgespräche mit Teilnehmenden und unseren Kooperationspartner*innen in der Praxis.
- Herausforderungen meistern: Du unterstützt bei fachlichen sowie kulturellen Fragestellungen und stehst als verlässliche Ansprechperson zur Seite.
- Teamarbeit leben: Du arbeitest eng mit Sozialpädagog*innen und Sprachmittler*innen im Projektteam zusammen.
Das Projekt Dialog ist zunächst befristet bis 29.02.2028 - aber auch danach bist Du unbefristet bei uns beschäftigt als Pflegefachkraft.
Das zeichnet Dich aus:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) / zum/zur Altenpfleger*in sowie Berufserfahrung in der Pflege
- Kompetenz in der Erstellung von Leistungseinschätzungen und die dafür nötige fachliche Sicherheit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- gute Organisation und sicheres Zeitmanagement
- klare, wertschätzende Kommunikation im Pflegealltag
- Zuverlässige Mobilität (Führerschein Klasse B)
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Unsere Benefits:
- ein Top-Tarif
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
- flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
- nur Tagdienst während der Projektlaufzeit
- ein Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- digitales Arbeiten sowie E-Learning-Angebote
- tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Doreen Boniakowsky | 0451 4002 50360 Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck www.diakonie-nordnordost.de
Projektmitarbeiter*in (Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger*in) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
Die Diakonie Nord Nord Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden bietet das Unternehmen in Lübeck und Umgebung eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Seniorenpflege. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung, 31 Tagen Urlaub im Jahr und einer garantierten Sonderzahlung, was die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben erheblich erleichtert.
Kontaktdaten:
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter*in (Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger*in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Projekte, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über die Diakonie Nord Nord Ost.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine beruflichen Erfolge und Erfahrungen zu teilen. Das kann dir helfen, sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in (Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger*in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du anderen geholfen? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du ins Team passen würdest.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Nord Nord Ost verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Zielgruppen an, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da du als Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in arbeitest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Zeige, dass du ein verlässlicher Teamplayer bist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Diakonie Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für deine eigene Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
