Projektmitarbeiter*in (Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger*in)

Projektmitarbeiter*in (Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger*in)

Tübingen Befristet 3761 - 3941 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Migrationshintergrund in der Pflege und führe praxisnahe Kurse durch.
  • Unternehmen: Diakonie Nord Nord Ost - ein engagiertes Team für Menschen in Not.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 31 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Befristet bis 2028, danach unbefristete Anstellung möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleginnen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Projektmitarbeiterin (Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpflegerin) im Geschäftsbereich 6: Wohnen und Pflege für Senioren und pflegebedürftige Menschen, Lübeck und Umgebung, 27,3-39h/Woche - zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben | Entgeltgruppe E7 (- 3.761 - 3.941€ bei Vollzeit).

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

  • Du bist Pflegefachkraft und möchtest Dein Wissen weitergeben? Im Projekt DiaLOG unterstützt Du Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund beim Einstieg in die Pflege und begleitest sie praxisnah in Pflegeeinrichtungen in Lübeck, Ostholstein und im Herzogtum Lauenburg.
  • Pflege vermitteln: Du konzipierst und führst einen Pflegebasiskurs für die Teilnehmenden durch.
  • lernen begleiten: Du begleitest die Lernprozesse der Teilnehmenden und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Praxis stärken: Du betreust die Teilnehmenden individuell in ihren pflegefachlichen Praxiseinsätzen.
  • Reflexion fördern: Du führst regelmäßige Reflexionsgespräche mit Teilnehmenden und unseren Kooperationspartnerinnen in der Praxis.
  • Herausforderungen meistern: Du unterstützt bei fachlichen sowie kulturellen Fragestellungen und stehst als verlässliche Ansprechperson zur Seite.
  • Teamarbeit leben: Du arbeitest eng mit Sozialpädagoginnen und Sprachmittlerinnen im Projektteam zusammen.

Das Projekt Dialog ist zunächst befristet bis 29.02.2028 - aber auch danach bist Du unbefristet bei uns beschäftigt als Pflegefachkraft.

Das zeichnet Dich aus:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) / zum/zur Altenpflegerin sowie Berufserfahrung in der Pflege
  • Kompetenz in der Erstellung von Leistungseinschätzungen und die dafür nötige fachliche Sicherheit
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • gute Organisation und sicheres Zeitmanagement
  • klare, wertschätzende Kommunikation im Pflegealltag
  • Zuverlässige Mobilität (Führerschein Klasse B)
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Unsere Benefits:

  • ein Top-Tarif
  • Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
  • flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
  • nur Tagdienst während der Projektlaufzeit
  • ein Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung
  • ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
  • eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
  • 31 Tage Urlaub im Jahr
  • eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
  • digitales Arbeiten sowie E-Learning-Angebote
  • tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen werden bevorzugt berücksichtigt.

Jetzt bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Doreen Boniakowsky | 0451 4002 50360 Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck

Projektmitarbeiter*in (Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger*in) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH

Die Diakonie Nord Nord Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen, Kinderzuschlägen und einer garantierten Sonderzahlung, während Sie in einem engagierten Team in Lübeck arbeiten, das sich für Menschen in sozialen Notlagen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter*in (Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger*in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Doreen oder Sandra aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und das Unternehmen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Nord Nord Ost und das Projekt DiaLOG. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in (Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger*in) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Erfahrung in der Altenpflege
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für das Projekt DiaLOG brennst.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du anderen geholfen? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Diakonie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Nord Nord Ost verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Zielgruppen an, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Da du als Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in arbeitest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du in der Teamarbeit erfolgreich warst. Diese Geschichten machen dich greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du wertschätzend und klar mit Klienten und Kollegen kommunizierst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du durch gute Kommunikation ein Problem gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Diakonie großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.