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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Pflegeprozesse in einem unterstützenden Wohnbereich.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kinderzuschläge, bis zu 36 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in der Pflege und die Fähigkeit zur Reflexion deiner Werte.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und tollen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen.
Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch.
Ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind.
Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente.
Eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt.
Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr.
Ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs.
Fahrradleasing.
Viele weitere tolle Benefits.
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich.
Gruppen- und einzelfallbezogene Behandlungen und Betreuungen (psychosoziale Betreuung) auf der Grundlage einer ganzheitlichen, bezugs-, ressourcen- bzw. bedürfnisorientierten, aktivierenden Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen der Einrichtung.
- ~3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, (Kinder-) Kranken- und Gesundheitspfleger*in.
- ~ Die Fähigkeit, die eigene Werthaltung zu reflektieren und zu kommunizieren.
- ~ Du vertrittst das in den Leitzielen beschriebene christliche Menschenbild.
- ~ Du arbeitest verantwortlich, zielgerichtet, konstruktiv, kreativ und ressourcenschonend.
- ~ Du entwickelst Vorschläge für Veränderungen und setzt diese in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft um.
- ~ Du prägst die Atmosphäre und Kultur entsprechend der jeweiligen Konzeption des Hauses und bist bereit, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Teamleitung Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deiner Berufserfahrung zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die Leitziele der Einrichtung. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege und zu spezifischen Behandlungsmethoden. Überlege dir, wie du deine 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft in den Kontext der ausgeschriebenen Stelle einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es um eine Teamleitung geht, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination und Leitung von Teams zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du Gruppen- und Einzelfallbehandlungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsangeboten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
