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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflege in einem innovativen Wohnbereich.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 36 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen.
Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch.
Ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind.
Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente.
Eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt.
Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr.
Ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs.
Fahrradleasing.
Viele weitere tolle Benefits.
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
- Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich.
- Gruppen- und einzelfallbezogene Behandlungen und Betreuungen (Psychosoziale Betreuung) auf der Grundlage einer ganzheitlichen, bezugs-, ressourcen- bzw. bedürfnisorientierten, aktivierenden Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen der Einrichtung.
- ~3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, (Kinder-) Kranken- und Gesundheitspfleger*in.
- ~ Die Fähigkeit, die eigene Werthaltung zu reflektieren und zu kommunizieren.
- ~ Du vertrittst das in den Leitzielen beschriebene christliche Menschenbild.
- ~ Du arbeitest verantwortlich, zielgerichtet, konstruktiv, kreativ und ressourcenschonend.
- ~ Du entwickelst Vorschläge für Veränderungen und setzt diese in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft um.
- ~ Du prägst die Atmosphäre und Kultur entsprechend der jeweiligen Konzeption des Hauses und bist bereit, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Teamleitung Pflegefachkraft (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Pflegefachkraft (m/w/d) - Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Pflegefachkräften und Führungskräften, um mehr über die Branche und mögliche Stellen zu erfahren. Oft erfährt man so von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege und über aktuelle Trends. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du das Team unterstützt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Pflegefachkraft (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Klar und strukturiert!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die Leitziele der Einrichtung. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der psychosozialen Betreuung und der aktivierenden Pflege. Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fortbildungsangebote der Einrichtung zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen dazu stellst.
