Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Kita, fördere Inklusion und entwickle pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Diakonie Nord Nord Ost – engagiert für Menschen in sozialen Bereichen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4461 - 4695 € pro Monat.
Über uns
Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in) Ev. Integr. Kindertagesstätte „Am Ploggenseering“, Grevesmühlen 35-40h/Woche | Entgeltgruppe E9 (- 4.461 - 4.695€ brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A037-21600-2026
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
- Organisation und Führung der Kindertageseinrichtung – Du übernimmst die Gesamtleitung und Organisation der Kita „Ploggenseering“ mit 229 Betreuungsplätzen und stellst einen strukturierten, verlässlichen Betrieb sicher.
- pädagogische Verantwortung und Inklusion – Du gestaltest die inklusive, vorurteilbewusste pädagogische Arbeit in Krippe, Integrationsgruppen, Elementarbereich und Hort aktiv mit und entwickelst sie konzeptionell weiter.
- Personalverantwortung und Teamkultur – Du trägst die Verantwortung für Personalführung, -einsatz und -entwicklung und förderst eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.
- Erziehungs- und Bildungspartnerschaft – Du pflegst eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit den Eltern und stärkst deren Beteiligung am Kita-Alltag.
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit – Du vertrittst die Kita professionell nach außen und pflegst die Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und weiteren Kooperationspartnern.
- Krisen- und Beschwerdemanagement – Du gehst souverän, lösungsorientiert und professionell mit Konflikten, Krisen und Beschwerden um und sorgst für klare Klärungsprozesse.
Das zeichnet Dich aus:
- passende Qualifikation – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation nach dem Kindertagesförderungsgesetz M-V.
- erste Führungserfahrung – Idealerweise bringst Du bereits Leitungserfahrung mit.
- Qualitätsbewusstsein – Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen in einer neugebauten Einrichtung.
- Teamfähigkeit und Innovationsfreude – Du arbeitest gerne im Team und bringst neue Ideen ein.
- Gelassenheit – Auch wenn es mal bunt und laut wird, bewahrst Du innere Ruhe und Übersicht.
- Struktur und Professionalität – Du arbeitest organisiert und handelst in allen Situationen professionell, wobei das Wohl der Kinder immer im Fokus steht.
Unsere Benefits:
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
- Fahrradleasing
- viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Jetzt bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Petra Mraz | 0174 3179912 Lea Musial | 0451 4002 50505 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gemeinnützige GmbH Am Wasserturm 423936 Grevesmühlen www.diakonie-nordnordost.de
Leitung der Kita "Am Ploggenseering" – Teilhabe & Vielfalt (m/w/d) – Grevesmühlen Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gemeinnützige GmbH
Die Diakonie Nord Nord Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Tarifvertrag und zahlreichen Zusatzleistungen bietet die Kita „Am Ploggenseering“ in Grevesmühlen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer modernen und integrativen Bildungseinrichtung mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Kita "Am Ploggenseering" – Teilhabe & Vielfalt (m/w/d) – Grevesmühlen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Kita wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Leitung der Kita gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Teamarbeit. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Gruppen gearbeitet hast und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Kita hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website der Diakonie Nord Nord Ost. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Kita "Am Ploggenseering" – Teilhabe & Vielfalt (m/w/d) – Grevesmühlen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita „Am Ploggenseering“ verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geführt, Konflikte gelöst oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Begeisterung für Inklusion
Inklusion ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit in dieser Kita. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema zu teilen. Erkläre, wie du inklusive Ansätze in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Ideen du für die zukünftige Entwicklung hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Kita zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Team gemeinsam Herausforderungen meistert. Das zeigt, dass dir eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig ist.
