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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit (drohenden) Behinderungen an verschiedenen Standorten.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für soziale Gerechtigkeit und Inklusion einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag, Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit sowie Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen sind ausdrücklich willkommen und werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen.
Ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind.
30 Tage Urlaub im Jahr.
Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente.
Eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni.
Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag.
Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits.
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bevorzugt berücksichtigt.
Personenorientierte Beratung von Menschen mit (drohenden) Behinderungen, ihren Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen.
Beratung an drei Standorten (Schwerpunkt Grevesmühlen; ergänzend: Wismar, Bad Kleinen).
Beratung und Begleitung im Teilhabeplanverfahren/Gesamtplanverfahren.
Aufsuchende Hilfen nach Bedarf.
Unterstützung bei der Beantragung von finanziellen und/oder Sachleistungen.
Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner*innen im Rahmen der EUTB Nordwestmecklenburg.
Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge*in, Diplom-Pädagoge*in, Bachelor oder Master Soziale Arbeit oder vergleichbar.
Umfassendes Wissen im Sozialrecht (SGB V; SGB IX; SGB XI; SGB XII, UN-BRK).
Erfahrungen in der Beratungstätigkeit mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen.
Kenntnisse über Beratungskonzepte.
Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten.
Starke Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit.
Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang im Schriftverkehr.
Diplom-Sozialpädagoge*in / Diplom-Sozialarbeiter*in - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplom-Sozialpädagoge*in / Diplom-Sozialarbeiter*in - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten in der Region Nordwestmecklenburg. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Netzwerkarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! In persönlichen Gesprächen kannst du durch Geschichten oder Erfahrungen, die dich motiviert haben, deine Eignung und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplom-Sozialpädagoge*in / Diplom-Sozialarbeiter*in - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Diplom-Sozialpädagoge*in oder Diplom-Sozialarbeiter*in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit (drohenden) Behinderungen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Beratungstätigkeit sowie dein Wissen im Sozialrecht. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit und im strukturierten, eigenständigen Arbeiten deutlich machst. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Sozialrecht und deiner Erfahrung in der Beratung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialarbeit ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen kommunizierst und Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die spezifischen Standorte und Dienstleistungen, die die Organisation anbietet. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
