Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere eine Kita mit 229 Betreuungsplätzen und gestalte inklusive pädagogische Arbeit.
- Unternehmen: Diakonie Nord Nord Ost, engagiert für Menschen in sozialen Notlagen.
- Vorteile: Top-Tarif, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag und viele weitere tolle Benefits.
- Weitere Informationen: Entwickle Qualitätsprozesse in einer neugebauten Einrichtung und profitiere von Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4248 - 4919 € pro Monat.
Über uns: Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ev. Integr. Kindertagesstätte "Am Ploggenseering“, Grevesmühlen
35-40h/Woche | Entgeltgruppe E9 (- 4.248 - 4.919€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)
- Organisation und Führung der Kindertageseinrichtung: Du übernimmst die Gesamtleitung und Organisation der Kita "Ploggenseering“ mit 229 Betreuungsplätzen und stellst einen strukturierten, verlässlichen Betrieb sicher.
- pädagogische Verantwortung und Inklusion: Du gestaltest die inklusive, vorurteilbewusste pädagogische Arbeit in Krippe, Integrationsgruppen, Elementarbereich und Hort aktiv mit und entwickelst sie konzeptionell weiter.
- Personalverantwortung und Teamkultur: Du trägst die Verantwortung für Personalführung, -einsatz und -entwicklung und förderst eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.
- Erziehungs- und Bildungspartnerschaft: Du pflegst eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit den Eltern und stärkst deren Beteiligung am Kita-Alltag.
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit: Du vertrittst die Kita professionell nach außen und pflegst die Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und weiteren Kooperationspartnern.
- Krisen- und Beschwerdemanagement: Du gehst souverän, lösungsorientiert und professionell mit Konflikten, Krisen und Beschwerden um und sorgst für klare Klärungsprozesse.
- passende Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation nach dem Kindertagesförderungsgesetz M-V.
- erste Führungserfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Leitungserfahrung mit.
- Qualitätsbewusstsein: Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen in einer neugebauten Einrichtung.
- Teamfähigkeit und Innovationsfreude: Du arbeitest gerne im Team und bringst neue Ideen ein.
- Gelassenheit: Auch wenn es mal bunt und laut wird, bewahrst Du innere Ruhe und Übersicht.
- Struktur und Professionalität: Du arbeitest organisiert und handelst in allen Situationen professionell, wobei das Wohl der Kinder immer im Fokus steht.
Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen:
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch.
- Ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente.
- Eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni.
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag.
- Fahrradleasing.
- Viele weitere tolle Benefits.
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Die Diakonie Nord Nord Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit bietet die Organisation nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der neugebauten Kita "Am Ploggenseering" in Grevesmühlen haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer innovativen pädagogischen Arbeit mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern einsetzt.
Kontaktdaten:
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf Erziehung und Inklusion konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse an der Kita "Ploggenseering" und mache deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Diakonie Nord Nord Ost und die spezifischen Herausforderungen der Kita. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und deine pädagogische Arbeit zu geben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die noch besser zu dir passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Organisation und Führung einer Kita passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita "Ploggenseering" und ihre pädagogischen Konzepte genau anzuschauen. Verstehe, wie sie Inklusion und Teamkultur leben und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Krisenmanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre beiträgst und wie du neue Ideen einbringst, um die Qualität der Arbeit zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Diakonie Nord Nord Ost zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
