Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere eine Kita mit 229 Betreuungsplätzen und gestalte inklusive pädagogische Arbeit.
- Unternehmen: Diakonie Nord Nord Ost, engagiert für Menschen in sozialen Notlagen.
- Vorteile: Top-Tarif, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag und viele weitere tolle Benefits.
- Weitere Informationen: Entwickle Qualitätsprozesse in einer neugebauten Einrichtung und profitiere von Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4248 - 4919 € pro Monat.
Über uns: Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ev. Integr. Kindertagesstätte "Am Ploggenseering“, Grevesmühlen
35-40h/Woche | Entgeltgruppe E9 (- 4.248 - 4.919€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)
- Organisation und Führung der Kindertageseinrichtung: Du übernimmst die Gesamtleitung und Organisation der Kita "Ploggenseering“ mit 229 Betreuungsplätzen und stellst einen strukturierten, verlässlichen Betrieb sicher.
- pädagogische Verantwortung und Inklusion: Du gestaltest die inklusive, vorurteilbewusste pädagogische Arbeit in Krippe, Integrationsgruppen, Elementarbereich und Hort aktiv mit und entwickelst sie konzeptionell weiter.
- Personalverantwortung und Teamkultur: Du trägst die Verantwortung für Personalführung, -einsatz und -entwicklung und förderst eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.
- Erziehungs- und Bildungspartnerschaft: Du pflegst eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit den Eltern und stärkst deren Beteiligung am Kita-Alltag.
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit: Du vertrittst die Kita professionell nach außen und pflegst die Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und weiteren Kooperationspartnern.
- Krisen- und Beschwerdemanagement: Du gehst souverän, lösungsorientiert und professionell mit Konflikten, Krisen und Beschwerden um und sorgst für klare Klärungsprozesse.
- passende Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation nach dem Kindertagesförderungsgesetz M-V.
- erste Führungserfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Leitungserfahrung mit.
- Qualitätsbewusstsein: Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen in einer neugebauten Einrichtung.
- Teamfähigkeit und Innovationsfreude: Du arbeitest gerne im Team und bringst neue Ideen ein.
- Gelassenheit: Auch wenn es mal bunt und laut wird, bewahrst Du innere Ruhe und Übersicht.
- Struktur und Professionalität: Du arbeitest organisiert und handelst in allen Situationen professionell, wobei das Wohl der Kinder immer im Fokus steht.
Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen:
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch.
- Ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente.
- Eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni.
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag.
- Fahrradleasing.
- Viele weitere tolle Benefits.
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Die Diakonie Nord Nord Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit über 30 Tagen Urlaub, flexibler Dienstplangestaltung und attraktiven Zusatzleistungen wie Kinderzuschlägen und Fahrradleasing bietet die Organisation nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen einsetzt und dabei moderne pädagogische Konzepte anwendet.
Kontaktdaten:
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
