Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in)
Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in)

Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in)

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 4695 - 4695 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die Kita 'Ploggenseering' mit 229 Plätzen.
  • Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost - ĂĽber 4500 engagierte Kolleg*innen.
  • Mitarbeitervorteile: Top-Tarif, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag und viele weitere Benefits.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4695 - 4695 € pro Monat.

Ăśber uns

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem fĂĽr eins engagieren: FĂĽr Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen fĂĽr Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder fĂĽr Kinder und Jugendliche da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ev. Integr. Kindertagesstätte "Am Ploggenseering", Grevesmühlen

35-40h/Woche | Entgeltgruppe E9 (- 4..695€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: AZ

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

  • Organisation und FĂĽhrung der Kindertageseinrichtung – Du ĂĽbernimmst die Gesamtleitung und Organisation der Kita "Ploggenseering" mit 229 Betreuungsplätzen und stellst einen strukturierten, verlässlichen Betrieb sicher.
  • pädagogische Verantwortung und Inklusion – Du gestaltest die inklusive, vorurteilbewusste pädagogische Arbeit in Krippe, Integrationsgruppen, Elementarbereich und Hort aktiv mit und entwickelst sie konzeptionell weiter.
  • Personalverantwortung und Teamkultur – Du trägst die Verantwortung fĂĽr PersonalfĂĽhrung, -einsatz und -entwicklung und förderst eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.
  • Erziehungs- und Bildungspartnerschaft – Du pflegst eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit den Eltern und stärkst deren Beteiligung am Kita-Alltag.
  • Ă–ffentlichkeits- und Netzwerkarbeit – Du vertrittst die Kita professionell nach auĂźen und pflegst die Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und weiteren Kooperationspartnern.
  • Krisen- und Beschwerdemanagement – Du gehst souverän, lösungsorientiert und professionell mit Konflikten, Krisen und Beschwerden um und sorgst fĂĽr klare Klärungsprozesse.

Das zeichnet Dich aus:

  • passende Qualifikation – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation nach dem Kindertagesförderungsgesetz.
  • FĂĽhrungserfahrung – Idealerweise bringst Du bereits Leitungserfahrung mit.
  • Qualitätsbewusstsein – Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen in einer neugebauten Einrichtung.
  • Teamfähigkeit und Innovationsfreude – Du arbeitest gerne im Team und bringst neue Ideen ein.
  • Gelassenheit – Auch wenn es mal bunt und laut wird, bewahrst Du innere Ruhe und Ăśbersicht.
  • Struktur und Professionalität – Du arbeitest organisiert und handelst in allen Situationen professionell, wobei das Wohl der Kinder immer im Fokus steht.

Unsere Benefits:

  • ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen.
  • Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch.
  • ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • eine lohnende Zusatzversorgung fĂĽr die Rente.
  • eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni.
  • Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag.
  • Fahrradleasing.
  • viele weitere tolle Benefits.

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine VergĂĽtung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berĂĽcksichtigt.

Kontakt:

Jetzt bewerben!

Deine Ansprechpartner*innen: Petra Mraz | Lea Musial | Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gemeinnĂĽtzige GmbH Am Wasserturm 4 23936 GrevesmĂĽhlen

www.diakonie-nordnordost.de

Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH

Die Diakonie Nord Nord Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und vertrauensvolle Teamkultur auszeichnet. Mit über 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Kinderzuschlägen und Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit bietet die Einrichtung nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der neugebauten Kita 'Am Ploggenseering' in Grevesmühlen erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung inklusiver Bildungsprozesse mitwirken können.
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Kontaktperson:

Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einrichtungsleitung KiTa interessierst, zögere nicht, direkt mit den Ansprechpartner*innen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Einrichtung.

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kolleg*innen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Nord Nord Ost und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der KiTa bist.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung KiTa (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in)

FĂĽhrungskompetenz
Organisationstalent
Pädagogische Verantwortung
Inklusion
PersonalfĂĽhrung
Teamkultur
Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
Ă–ffentlichkeitsarbeit
Konfliktmanagement
Qualitätsbewusstsein
Innovationsfreude
Gelassenheit
Struktur
Professionalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, die Einrichtungsleitung zu ĂĽbernehmen. Wir wollen deine Leidenschaft fĂĽr die Arbeit mit Kindern spĂĽren!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Ăśberblick ĂĽber deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht einen professionellen Eindruck!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung oder im pädagogischen Bereich zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH vorbereitest

✨Verstehe die Werte der Diakonie

Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Diakonie Nord Nord Ost. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit als Einrichtungsleitung zu leben.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Konfliktmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

✨Präsentiere deine Ideen zur Inklusion

Da die pädagogische Verantwortung und Inklusion eine zentrale Rolle spielen, solltest du Ideen und Ansätze mitbringen, wie du die inklusive Arbeit in der Kita gestalten und weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.

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Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
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