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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen im Alltag und fördere ihre sozialen Kontakte.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Top-Tarif, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag und Sonderzahlungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Familiäre Atmosphäre zur individuellen Unterstützung der Klient*innen.
- Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen.
- Ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni.
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag.
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Aufgaben:
- Assistenz von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag (z. B. bei der Freizeitgestaltung, im lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder bei der Pflege von sozialen Kontakten).
- Anleitung, Beratung und Begleitung bei körperbezogener Pflege und Behandlungspflege.
- Dokumentation.
- Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen, Apotheken sowie Ärztinnen/Ärzten.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Ergotherapeut*in.
- Verantwortliches, zielgerichtetes und konstruktives Arbeiten im Team.
- Führerschein Klasse B.
- EDV-Kenntnisse.
Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeuten (m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeuten (m/w/d) (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erziehung und Heilerziehungspflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Klient*innen unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Lass deine Begeisterung für die Unterstützung von Klient*innen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeuten (m/w/d) (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Klient*innen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Erziehung oder Pflege. Nenne spezifische Beispiele, wie du Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle ein verantwortliches und konstruktives Arbeiten im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass keine Informationen fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen und wie du in einem Team arbeitest.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Klienten individuell unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Werte und die Philosophie des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die individuellen Unterstützungsansätze schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
